2024年年假通知集锦七篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

年假通知集锦七篇

年假通知篇1

春节放假的通知提要:认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、

防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场

所的安全。各单位要认真清理一下文件资料

集团所属各单位部门:

春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切

实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月____日(星期日)、

2月__日(星期六)上班。除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的

安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位

要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。

财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该

部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱

物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求

做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5

日____:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

__公司人事部

12月27日

年假通知篇2

____公司春节放假通知

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如

意!春节公司放假安排如下:

一、放假时间

__月__日至__月__日止,共____天。(因工作需要,财务部工作人员上班时

间为__月__日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名及电话:

值班时间:__月__日至__月__日。

工资待遇:月工资×200%

节日补贴:____元

伙食补贴:____元

三、注意事项

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法

按时返回,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,龙年平安!

____有限责任公司

__月__日

年假通知篇3

各所属单位:

根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定,参照

湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》(鄂

人〔〕19号)和孝烟人〔〕38号文的有关精神,为合理安排职工工作和休息时

间,维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,结合我局实际,现就职工带

薪年休假(以下简称年休假)有关问题通知如下:

一、在职职工(含在册职工、人事代理、劳务派遣人员,下同)凡在本单位

连续工作一年以上的,均可享受年休假待遇。休假期间工资照发,各项福利待遇

不变。

二、职工年休假期为:

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;

2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天;

3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

三、满规定工作年限人员的年休假安排:

1、职工累计工作满一年的,从下月起享受规定的年休假天数;

2、当年11月底以前累计工作满10年或20年的,可在当年11月底前按规

定的休假天数享受年休假;

3、当年12月1日以后达到规定的工作年限的,从下年度起享受规定的年休

假。

四、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

1、职工请事假累计20天以上,且单位未扣工资的;

2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。确

因工作原因不能一次休完年休假的,可以分段安排,但原则上不超过二段,每次

不少于5

文档评论(0)

159****5554 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档