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高温作业防护法规与管理措施

高温作业是指在高温环境下从事工作，由于高温环境对人体健康会

产生一定的危害，因此需要制定相应的法规和管理措施来保障工作者

的安全与健康。以下是关于高温作业防护法规与管理措施的相关内容。

一、法规概述

高温作业防护法规主要包括国家法律法规和部门规章，如《中华人

民共和国安全生产法》、《高温作业安全技术规程》等。这些法规的

出台旨在规范和管理高温作业中的各项安全措施和防护要求，保障工

作者的人身安全和健康。

二、高温作业的危害

高温环境对人体的危害主要表现为身体长时间暴露在高温环境下易

出现中暑、热伤风、中暑晕厥等症状。此外，高温环境还容易引发心

血管疾病的发作，严重时甚至会危及生命。

三、高温作业的防护要求

1.人员配置

高温作业区域内的工作者需要从事持续高温环境下的工作，因此

在配置人员时需注意工作强度和人员数量的合理搭配，保证充足的劳

动力来完成工作任务。

2.用工安排

高温作业需要经过合理的用工安排，避免在高温时段进行较为剧

烈的体力劳动。尽量将高强度、高风险的工作任务安排在早晨或傍晚

等相对凉爽的时段进行。

3.水分和营养补给

工作者在高温作业环境下往往大量出汗，容易引起脱水和电解质

紊乱。因此，应确保工作者有充足的水分补给，并提供含有盐分和矿

物质的饮品或食物，保持体内的电解质平衡。

4.防暑降温设备

高温作业场所应配备符合国家标准的防暑降温设备，如通风设备、

降温设备等，以提供相对凉爽的工作环境。

5.工作时间和休息安排

高温作业场所应合理安排工作时间和休息时间，避免连续长时间

的高强度工作。在工作间隙，工作者可选择进入防暑休息室或阴凉处

进行休息。

6.劳动保护用品

工作者需佩戴符合国家标准的劳动保护用品，如防暑服、帽子、

手套等，以减少高温对人体的伤害。

7.健康检查

企业应定期组织工作者进行健康检查，及时发现相关体征异常，

确保工作者的身体状况符合高温作业的要求。

四、高温作业的管理措施

1.高温作业现场管理

高温作业现场应设置标志牌或标识牌，提示高温作业风险、防护

要求等，确保工作者能够清晰了解高温作业条件和防护要求。

2.培训与教育

企业应定期组织高温作业的培训与教育，向工作者普及高温作业

的危害、防护要求和应急处理等知识，提高其安全意识和应变能力。

3.监督与检查

企业应建立高温作业的监督与检查制度，定期对高温作业现场进

行巡视和检查，及时发现问题并采取相应的纠正措施。

4.应急救援

高温作业现场应设立应急救援预案，明确高温作业风险事故的预

防与处理措施，确保一旦事故发生能够迅速有效地进行救援和处理。

总结：

高温作业防护法规与管理措施是保障工作者在高温环境下安全与健

康的重要保障。通过合理配置人员、合理用工安排、提供水分和营养

补给、配备防暑降温设备等措施，可以有效降低高温作业对工作者的

危害。同时，加强高温作业现场管理、开展培训与教育、进行监督与

检查以及建立应急救援预案等管理措施，有助于预防和应对高温作业

风险事故的发生。企业应加强安全意识，严格执行相关法规和措施，

确保高温作业过程中的安全和健康。