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必威体育精装版劳动合同书样本范文7篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,以共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位,并愿意履行该岗位的职责和义务。
2.甲方根据业务需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。
3.乙方的工作地点为甲方业务涉及的地区。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据业务需要,确定乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,不定时工作制。
2.甲方根据业务需要,可以安排乙方加班或延长工作时间,但应当符合相关法律法规的规定,并支付相应的加班费或调休。
3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬和保险福利
1.甲方应当按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月XX元。
2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。
3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家和地方有关规定执行。
4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,按国家和地方有关规定执行。
5.甲方可以根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、劳动纪律和考勤制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退或旷工。
3.乙方应认真履行岗位职责,保证工作质量。
4.甲方应当建立考勤制度,如实记录乙方的出勤情况。
六、解除和终止劳动合同
1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.在解除或终止劳动合同时,甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。
5.如果一方违反劳动合同的约定,应当承担相应的违约责任。
七、其他事项
1.甲乙双方如因工作事项发生争议,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签字之日起生效。
4.在签订本合同时,乙方应向甲方提供身份证明复印件、学历证明复印件、健康证明复印件等必要文件。如果乙方提供的文件不真实或存在虚假情况,应当承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体工作内容详见岗位说明书。
(二)乙方的工作地点为甲方所
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