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关于班主任学期述职报告四篇

敬重的各位领导、教师们：

回忆刚刚过去的20xx，我校是不平凡的一年、傲慢的一年，由于我们不仅全面超越了既定的高考目标，而且取得了36年来的最好成绩。为了进一步实现我校教学质量稳步提升，在各级领导的推动下各班课堂教学改革开展的如火如荼。在这样的背景下我有幸连续成为班主任的一员，一学期以来在政教处的正确领导和其他教师的协作下，我班的各项工作都取得了较大的进步。下面我从六个方面将一学期以来工作状况汇报如下：

一、工作理念、思路、目标

1、工作理念：学生工作只可智取，不行强攻，攻心为上，攻城为下。

2、工作思路：

目标引领、典范鼓励，

制度标准、责任强化，

文化润泽，培育习惯。

3、工作目标：

让350的学生成为懂礼貌的人，讲卫生的人，有目标的人，守纪律的人，有责任心的人，会学习的人，努力使每一位学生都能安康欢乐的成长，让350在学生的一生中不仅仅是一个数字，要让它成为暖和和幸福的代名词，成为永恒的回忆，成为师生共同的图腾。

二、立足班级制度建立，实现班级日常工作有条不紊

一个集体就是一个团队，大家有着共同的目的，但也有着各自的性格特点，要想把每位成员连接起来，形成一个有分散力和战斗力的集体，就需要有一样的信念和必要的规章。为此我们在入学初提出了“青春似火、超越自我、350班、奋勇拼搏”的班级口号，而且还争论制定了《高350班级治理一十五条班级规定》、《档案袋治理制度》、《早操出勤汇总记录表》、《多媒体治理制度》、《课代表作业收发记录表》、《个人作息时间规划表》、《卫生轮值制度》、《晚四住校生学习登记表》、《课改小组建立治理表》等。每项制度都有特地的负责人，纪律班长在周六对各负责人一周状况进展汇总，在周日的主题班会上进展总结、公告或惩处。坚持做到“以理服人，以规治班”，坚持让每个同学都支持和遵守班级的各项制度，它不仅是班级民主治理的表达，而且是我班主任工作思路的重要表达，是班主任工作中最重要的环节。

三、加强班干部队伍培育，发挥榜样带头作用

班干部是班级治理的核心力气，班主任治理班级的许多理念和方法都要靠班干部去落实与执行，因此，选择和培育一支好的班干队伍，对班级治理至关重要。我在班干部的选择上特殊慎重，要发扬民主，还要注意学生自身的力量。我在选择班干部时坚持“身正为先，力量较强，积极主动”的原则，慎选择，重培育。我们班每1-2周班长、纪律班长会组织召开班委会，每月班主任召开全体班干部会议，总结、反思班级存在的问题，同时对班干部存在的问题和困惑准时沟通解决，并在方法上进展必要的培训和指导。让每个班干都能胜任自己的工作，都能真正得到熬炼。一学期以来班级在班干部带着下，高350班各项活动开展顺当，取得了一个又一个的荣誉。

四、塑造良好班风，促进优良学风

每个350班的同学都很爱这个集体，都情愿维护我们班的班级治理，积极为班级奉献自己的力气。我班严格执行政教处下发的班级常规，7：20前起立晨读，7:20在相关负责人的领读下开展经典诵读活动，每周始终坚持英汉练字和一周学习反思。在学生的不断自省下，大家悄悄养成了一种习惯，养成了一种良好班风，良好的班风有利于促进良好的学风，班级每位同学，刻苦，仔细，踏实，学习成绩不断进步。在期中考试后我班组织召开了《高350五步学习法》、《幻想之路之期中考试总结暨学习阅历沟通会》，元旦前夕在张琳教师的建议和启发下我班又召开了《幻想之路之典范的力气》、《幻想之路之学期总结和新年畅想》等活动，不仅让学生做了学习阅历的沟通、总结，而且邀请代课教师为成绩优异的同学颁发了奖状、奖品、并留影，通过种种措施对典范进展鼓舞。同时学生也对一学期的表现做了小结，并对期末考试和下学期的学习坚决了信念。

五、注意班级文化建立，分散班级共同信念

班级文化是我们班级成员共同制造的群体文化，寄予着班级共同的抱负和追求，激发着全体成员对班级的认同感、归属感和骄傲感，从而形成了剧烈的向心力、分散力和群体意识，进一步以昂扬的心情和奋勉进取的精神积极投到学习生活中去。

1、唱歌活动

(1)班歌

全班学生利用周会时间从政教处推举的歌曲中选取六首歌，每天午间一首，唱歌完毕后集体宣读《高350我的誓言》和《高350幻想之路之班级誓词》，此项活动一学期以来，我们坚持下来，并且成为班级的惯例，对学生的影响深远。

(2)生日歌

军训完毕后生活委员将班级师生的生日统计出来，有同学