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物流及运输方案设计公司安全生产管理制度
一、总则
1.为加强公司安全生产管理,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司稳定发展,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。
2.本制度适用于公司所属各部门、各岗位以及与公司业务相关的所有活动。
3.安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。
二、安全生产目标
1.杜绝因工死亡事故,重伤事故频率控制在[X]‰以内。
2.减少一般事故的发生,降低事故损失。
3.提高员工的安全意识和自我保护能力,安全教育培训覆盖率达到100%。
4.确保运输车辆的安全运行,车辆年检合格率达到100%,交通违章率控制在[X]%以内。
三、安全生产组织机构与职责
(一)安全生产领导小组
1.公司成立安全生产领导小组,作为公司安全生产的领导机构,全面负责公司的安全生产工作。
2.安全生产领导小组组长由公司总经理担任,副组长由分管安全工作的副总经理担任,成员由各部门负责人组成。
3.安全生产领导小组的主要职责:
贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,制定公司安全生产管理制度和安全生产目标,并监督实施。
定期召开安全生产会议,研究解决安全生产工作中的重大问题,部署安全生产工作任务。
组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,督促各部门及时整改安全隐患。
组织制定并实施公司安全生产事故应急预案,组织开展应急救援演练,提高公司应对突发事件的能力。
负责公司安全生产事故的调查处理工作,按照“四不放过”的原则,追究事故责任人员的责任。
(二)安全管理部门
1.公司设立安全管理部门,作为公司安全生产管理的职能部门,在安全生产领导小组的领导下,具体负责公司的安全生产管理工作。
2.安全管理部门的主要职责:
负责起草公司安全生产管理制度、操作规程和安全生产工作计划,并组织实施。
负责公司安全生产宣传教育和培训工作,组织开展安全生产活动,提高员工的安全意识和操作技能。
负责公司安全生产监督检查工作,对各部门的安全生产工作进行日常监督检查,及时发现和纠正安全违规行为,督促各部门整改安全隐患。
负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作,建立健全安全生产事故档案。
负责公司安全生产设施、设备的管理工作,组织开展安全生产设施、设备的维护、保养和检测工作,确保安全生产设施、设备的正常运行。
负责公司安全生产应急管理工作,组织制定和修订公司安全生产事故应急预案,组织开展应急救援演练,提高公司应急救援能力。
(三)各部门安全生产职责
1.各部门是本部门安全生产的责任主体,部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,全面负责本部门的安全生产工作。
2.各部门的主要职责:
贯彻执行公司安全生产管理制度和安全生产目标,制定本部门安全生产工作计划,并组织实施。
组织本部门员工开展安全生产教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。
定期开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作,及时发现和整改安全隐患,对本部门无法整改的安全隐患,及时报告安全管理部门。
负责本部门安全生产设施、设备的日常管理工作,确保安全生产设施、设备的正常运行。
严格执行公司安全生产操作规程,规范员工的操作行为,杜绝安全违规行为的发生。
组织本部门员工参与公司安全生产事故应急预案的演练,提高员工的应急处置能力。
(四)员工安全生产职责
1.员工是本岗位安全生产的直接责任人,必须严格遵守公司安全生产管理制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.员工的主要职责:
积极参加公司和部门组织的安全生产教育和培训活动,不断提高自身的安全意识和操作技能。
认真做好本岗位的安全生产工作,发现安全隐患及时报告部门负责人或安全管理部门。
严格遵守公司安全生产操作规程,不违章作业,不冒险作业,有权拒绝违章指挥。
爱护公司安全生产设施、设备,发现安全生产设施、设备损坏或故障,及时报告部门负责人或安全管理部门。
积极参与公司安全生产事故应急预案的演练,提高自身的应急处置能力。
四、安全生产投入
1.公司设立安全生产专项经费,用于安全生产设施、设备的购置、维护、保养、检测,安全生产宣传教育和培训,安全生产事故应急预案的制定和演练,安全隐患排查治理等方面。
2.安全生产专项经费应专款专用,不得挪作他用。安全管理部门应建立安全生产专项经费使用台账,定期对安全生产专项经费的使用情况进行统计、分析和报告。
3.公司应保证安全生产投入的有效实施,根据公司安全生产工作的实际需要,及时调整安全生产投入计划,确保安全生产投入满足公司安全生产工作的要求。
五、安全生产教育培训
1.公司应制定安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。
2.安全生
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