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;资料;什么是兴趣;兴趣对职业生涯的影响;2、兴趣可以提高工作效率,充分发挥你的才能。个人对某一方面的工作有兴趣,枯燥的工作也会变的丰富多彩、趣味无穷。因为兴趣可以通过工作动机促进你能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究:如果你从事自己感兴趣的职业,则能发挥你的全部才能的80~90%,而且长时间保持高效率而不感到疲劳;而对所从事工作没有兴趣,只能发挥你全部才能的20~30%。
;3、兴趣影响你的工作满意感和稳定性,在某些情况下(如不考虑经济因素)甚至具有决定性作用。一般来说,从事自己不感兴趣的职业很难让你感到满意,并由此导致工作的不稳定。兴趣是职场成功的重要因素,它能将你的潜能最大限度地调动起来,使你长期专注于某一方向,做出艰苦的努力,取得令人注目的成绩。;如何判别自己的职业兴趣;;;;活动继续……;;类型;14;I研究型人的特点;研究型I;17;;居民个性温和、友善、乐于助人,社区均自成一个密切互动的服务网络,人们重视互助合作,重视教育,关怀他人,充满人文气息。
甘愿冒风险的第二组占17%,255人。
创造力,对情感的表现能力,以非传统的方式来表现自己;
园艺师、木匠、汽车修理工、工程师、军官、外科医生、足球教练员
良好的人际交往技能,敏感的关系体验
乐趣是兴趣过程的第二个阶段,它是在有趣定向发展的基础上形成的,是兴趣发展的中级阶段。
用手、工具、机器制造或修理东西。
3、兴趣影响你的工作满意感和稳定性,在某些情况下(如不考虑经济因素)甚至具有决定性作用。
园艺师、木匠、汽车修理工、工程师、军官、外科医生、足球教练员
志趣是兴趣发展过程的第三个阶段,当乐趣同你的社会责任感理想、奋斗目标结合起来时,乐趣便变成了志趣。
5号岛屿:显赫富庶的岛屿。
视人生的不同阶段而言,亦看自己周围的环境,一定要做到无怨无悔,在一开始的阶段,我们要解决一些很实际的问题,可能不能够过于强调兴趣,在有一定平台的基础上,我们可以把自己的兴趣加进去,把工作做得更有特色,更有成效,而有些时候我们需要“熬”到这个阶??。
6号岛屿:现代、井然的岛屿。
但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。
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创造力,对情感的表现能力,以非传统的方式来表现自己;
充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,弥漫着浓厚的艺术文化气息。
就能积极的感知和关注该职业的知识、动态,并且积极思考,大胆探索;
你还可以接受的两个岛分别是哪两个?
例如从事考古工作,了解,是一件很伟大的工作,但是基本上绝大多数从事该行业的人,生活都不会过得很好,那么你就要接受“兴趣是要付出代价的”。
因为兴趣可以通过工作动机促进你能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务
而对所从事工作没有兴趣,只能发挥你全部才能的20~30%。
——《新商业文化的兴起》
第二组的人则先追求他们真正的兴趣,认为以后财源自然会滚滚而来。
如果旅游变成了终身定居,你会重新选择吗?如果是,那么请立即做出选择。
虽然我们做了几十年的研究,但预测个人职业选择最有效的方法却是询问这个人自己想做什么。
(Realistic)
3号岛屿:美丽浪漫的岛屿。
其中,想先的第一组占83%,1245人。;20;;社会型S;;企业型B;25;;事务型C;兴趣岛类型列表;霍兰德的兴趣理论;兴趣和工作是否有必然联系
;兴趣是否是选择工作的首要标准?;兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。
并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的职业中体现。
关键在于在工作和生活之间的协调与平衡,以及在工作与个人爱好的适度统一。
兴趣并不是能力,也不代表成就,而是无论遇到什么,都会产生动力的源泉。;兴趣发展的三个阶段:;图书推荐;图书推荐;如何判别自己的职业兴趣;;艺术型A;企业型B;兴趣发展的三个阶段:;图书推荐
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