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2023年学校女职工工作总结

一、以“争先创优”评比为契机，坚定女职工“为人师表”信念

立人之本，道德为先。我校始终把女教师的思想道德教育放在首

位，号召女教师学习并实践《中小学教师职业道德规范》，使其成为

工作指南。我校还善于结合“深入学习实践____”等各种活动强化思

想道德教育，提高女教职工思想道德水平。如今年____月份，我校结

合区教育局____的“争先创优”活动，在全镇女教师中开展了“争先

创优巾帼建功”活动。

二、加强业务学习和锻炼，提高女职工的教育教学水平

随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方

法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要，我校____全体女

教教师发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“新课改”的学习

之中，越来越多的女教师在论文发表、课题研究、教育教学等方面取

得了累累硕果，为我校教育教学撑起了大半边天。在____月份的“领

雁工程”中，我校选派了五名青年骨干教师参加为期两月的学科培

训，学校为了使女教师能在外培训安心，还多方联系了师范生来学校

顶岗，解除她们的后顾之忧，安心学习，提高教育教学水平。

三、切实履行工会____的职责，为女职工排忧解难

学校特别____女职工，对那些因身体原因，经济上困难及遭受天

灾____的女教职工，都要及时了解情况，为他们送去“温暖”，帮助

他们解决生活中的实际困难。如女教师叶跃捷接连遭受失去丈夫、身

患绝症的厄运，学校想方设法为她解决困难，牵线搭桥，为她的一对

双胞胎____结对，被让她安心在家休养。又如，学校许多女教师住

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校，为了方便女职工生活，学校经常检查宿舍水电设备，安全设施，

网络设施，以保证女教师能安全、安心和快乐生活。又如，今年上半

年，学校又____了所有女教师到金华慈铭体检中心体检，让女老师们

能拥有一个健康的身体。

四、开展丰富多彩的文体活动，促进女职工身心健康。

为了丰富女教师的业余文化生活，加强女教师之间的沟通交流，

我校工会还专门针对女性特点____开展了一些文艺活动，如在：“教

工之家”为女教师安排了音响、多媒体设备，供女教师跳舞健身；结

合区教育工会活动，开展了女教师太极拳学习比赛、钓鱼等丰富多彩

互动。在活动中，促进了女教师身心健康。

成绩已属于昨天，展望明天，任重而道远，未来的日子里，我校

将更加努力学习，勇于开拓，乐于奉献，情系女工，勤奋工作，切实

维护广大女教职工的合法权益，带领全校女教职工奋发进取，为我区

教育事业的发展做出更大的贡献。

2023年学校女职工工作总结（二）

现小结如下：

为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为

妇委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动，

努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女

教师队伍。一年来，岗位做到了活动有计划，学习有记录，过程有记

载。

二、积极组织活动，创设和谐的女工集体

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2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以

来，各室女教职工群策群力，对照文明办公室评比细则，精心布置，

团结协作，创造条件，掀起了争创文明办公室的热潮，各办公室物品

安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比，凝聚人心，提高全体教

师品德素质和工作积极性。

3、开展献计献策活动。我校积极参加区组织的“我为宁波教育创

新献一计”活动，广大女教职工群策群力积极参与，其中丁亚明、陈

娜老师获二等奖，汪君儿老师获三等奖。同时广大女教职工还为学校

建设与发展献计献策，一年多来共收到122条金点子，发挥了广大教

职工的主人翁精神。工会将这些提案进行分类整理，提供给学校领导

决策。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视，谨慎对待，认真

处理，逐一解答，全面回复，回复率100%，学校还对建议进行认真评

议，积积采纳。

4、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领导号召，在

“送温暖，献爱心”社会捐款活动，发扬团结互助，扶贫济困的中华

美德，积极奉献爱心。近一年半来，共举行了8捐款捐物活动，捐款

总额达____元，捐冬衣4件，生活用品148件。我校教师还积极