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黄冈职业技术学院就业创业教育团队实践活动—模拟面试专题三

2目录页本次课主要内容一模拟校园招聘的企业和岗位二三掌握面试中常见问题及答复技巧掌握面试中的常见礼仪知识并能运用

模拟招聘岗位展示武汉福达物资有限公司深圳创维集团黄冈山河集团房地产有限公司东风日产乘用车公司职位：会计、出纳、成本核算员职位：精品营销企划、项目管理职位：电类技术员、基层管理人员职位：施工员、安全员

【模拟面试活动】1.准备1.全班分为两组，一组担任招聘公司，准备公司招聘启事及问题清单，安排6名学生担任主考官，1名学生主持招聘会，提前在黑板上公示招聘要求；一组担任面试学生，准备个人简历。2.演练：一节课一场招聘面试，中间休息十分钟，共两场招聘面试。面试者叫号或按学号顺序依次单独进行面试。3.主席台：1名面试者座位安排：考官席：6名考官，1名主持者观众席：其他模拟组学生

【模拟面试活动】2.程序1、面试者上台问候。要求先对所有人问好，面带微笑，展现热情。2、考官提问，面试者答复。要求注意站姿、肢体动作、吐词音量。3、学生点评。4、老师点评。主要就学生礼仪、形象、答复技巧点评，指出学生表现的优缺点及改进建议.

请你自我介绍一下？1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要清楚。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题一1【三.面试时的问题及思路】

谈谈你的家庭情况?1.对于了解应聘者的性格、观念、心态有一定作用，这是提问的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭气氛。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题二2【三.面试时的问题及思路】

你有什么业余爱好？1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是提问关键。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有哪些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否那么会考官疑心你性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题三3【三.面试时的问题及思路】

你最崇拜谁？1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出民崇拜的人的哪些品质，哪些思想感染着你、鼓舞着你。问题四4【三.面试时的问题及思路】

你的座右铭是什么？1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。问题五5【三.面试时的问题及思路】

谈谈你的缺点？1、不宜说自己没有缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说一些对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些外表上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题六6【三.面试时的问题及思路】

谈一谈你的一次失败经历？1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心百倍，尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题七7【三.面试时的问题及思路】

你为什么选择我们公司？1、考官试图从中了解你求职的动机、愿望及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来答复。3、参考答案：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好.问题八8【三.面试时的问题及思路】

对这项工作，你有哪些可预见的困难？1、不宜直接说出具体的困难，否那么可能令对方疑心你不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持的态度：工作中出现上些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力，良好的合作精神及事前周密充分的准备，任何困难都是可以克服的。问题九9【三.面试时的问题及思路】

如果我录用你，你将怎样开展工作？1、如果应聘者对于应聘职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体方法。2、可以尝试迂回战术来答复：首先听取领导的指导和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工