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2024年云南省大理白族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题含答案(夺分金卷)

第I部分单选题(50题)

1.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。

A:无人监督时,依然按道德要求做事

B:无论取得多大成就都应谦虚谨慎

C:耐心细致地做好每一件事情

D:培养独立人格

答案:A

2.()属于职业能力测试。

A:SCII

B:TAT

C:MAT

D:SDS

答案:C

3.(2018年5月)依托型职能机构的优点不包括()

A:集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作

B:集团公司对待成员企业更公平公正

C:集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作

D:管理层次少,工作效率高

答案:B

4.()规定:董事长、经理的持股比例占经营者群体持股总额的10%以上。

A:B模式

B:S模式

C:J模式

D:Y模式

答案:A

5.你认为,企业员工们是()

A:为梦想而走到一起的

B:为发财而聚集在一起的

C:为了增长本领来到一起的

D:为了生活而工作在一起的

答案:A

6.(2017年5月)关于内部导向战略,下列说法正确的是()

A:注重无形资产的积累

B:是成功企业的核心战略

C:建立在确定性资源基础上

D:侧重于适应环境压力

答案:B

7.()不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】

A:构建非正式组织

B:作业操作的合理化

C:工作程序的科学化

D:制定工作标准和时间定额

答案:A

8.下列说法错误的是()

A:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

B:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

C:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会

D:职工200人以上的企业可以设专职公会主席

答案:B

9.(2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括()。

A:裁决依据的证据是伪造的

B:仲裁员有索贿行为

C:仲裁违反法定程序

D:对裁决结果存在异议

答案:D

10.()对解决一般性问题、老问题是有效的。

A:直线型思维

B:习惯型思维

C:书本型思维

D:从众型思维

答案:B

11.“母公司——子公司——工厂”和“母公司——事业部——工厂”的区别在于()。

A:前者属于欧美型,后者属于日本型

B:前者中子公司不是独立法人,后者中事业部是独立法人

C:前者由子公司制定发展战略,后者由母公司来制定发展战略

D:前者是法人联合体,后者是单体企业

答案:D

12.以下说法正确的是()。

A:个人培训需求=理想工作绩效/实际工作绩效

B:个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效

C:个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效

D:个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效

答案:C

13.员工的保持率适合作为平衡计分卡的()方面的指标。

A:学习和成长

B:财务

C:客户

D:内部流程

答案:A

14.在采用沙盘推演测评法进行实战模拟时,可根据实际情况选择6~8个经营年度进行模拟练习,练习时间不超过()。

A:5小时

B:4小时

C:3小时

D:6小时

答案:A

15.头脑风暴法的会议通常限定的时间是()。

A:30分—60分钟

B:10分钟一20分钟

C:5分钟一10分钟

D:60分钟—90分钟

答案:A

16.关于集体协商和谈判,表述正确的是()

A:雇主坚持点高于工会坚持点才有成功的可能

B:较高的等利润曲线所代表的雇主利润水平较高

C:工会的最初工资增长要求通常低于竞争工资率以下的某一点

D:某种改变科研使至少一个市场主体福利增加而又不使任何市场主体的福利下降的状态就是帕累托最优

答案:A

17.(2015年11月)企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是(??)。

A:具有多层次结构

B:是以母子公司为主体

C:以产权为主要联结纽带

D:是由多个法人企业成的企业联合体

答案:B

18.某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城,这属于企业集团的()优势

A:规模经济

B:分工协作

C:技术创新

D:无形资产共享

答案:D

19.一般而言,()是公司的执行机构。

A:董事会

B:股东大会

C:监理会

D:经理班子

答案:D

20.()认为企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。

A:行为角色

B:人力资本

C:交易成本

D:一般系统

答案:C

21.关于企业集团,以下说法不正确的是(

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