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第一条在职知识产权的定义

1.1在职知识产权是指甲方在任职期间所创造的、与甲方的工作任务有关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标、商业秘密等。

第二条在职知识产权的归属

2.1在职知识产权归甲方所有，但甲方同意在合同有效期内，将其在职知识产权的使用权、转让权、许可权等权利授权给乙方。

2.2甲方应保证在职知识产权的合法性，不得侵犯他人的知识产权。

第三条在职知识产权的使用

3.1乙方有权在合同约定的范围内使用甲方在职知识产权，包括但不限于研发、生产、销售、宣传等。

3.2乙方应按照甲方的要求，对在职知识产权进行适当的标识。

第四条在职知识产权的转让和许可

4.1乙方如有转让或许可在职知识产权给他人的需求，应取得甲方的书面同意。

4.2甲方应按照双方协商一致的原则，参与转让或许可过程中的相关事宜。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方应对在职知识产权的相关信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至在职知识产权有效期届满之日止。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2违约方应赔偿对方所遭受的损失，包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并书面确认。

8.3本合同终止后，乙方应立即停止使用甲方在职知识产权，并交还相关资料。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.确保合同方的合法身份：在签订合同前，应核实甲乙双方的名称、地址、联系电话等信息，确保双方的合法性。解决办法是要求对方提供营业执照、法人代表身份证明等相关文件。

2.明确在职知识产权的界定：双方应明确在职知识产权的范围，包括专利、著作权、商标、商业秘密等。解决办法是双方在合同中详细列举在职知识产权的具体内容。

3.保护必威体育官网网址信息：双方应对在职知识产权的相关信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。解决办法是签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址信息范围、必威体育官网网址期限和违约责任。

4.约定违约责任：合同中应明确约定违约责任，包括违约方的赔偿责任。解决办法是在合同中加入违约责任条款，明确违约行为和违约责任。

5.争议解决方式：合同中应约定争议解决方式，如友好协商、诉讼等。解决办法是在合同中加入争议解决条款，明确争议解决方式和适用法律。

法律名词及名词解释：

1.在职知识产权：在职知识产权是指甲方在任职期间所创造的、与甲方的工作任务有关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标、商业秘密等。

2.使用权：使用权是指合同方在合同约定范围内使用在职知识产权的权利。

3.转让权：转让权是指合同方将在职知识产权的全部或部分权利转让给他人的权利。

4.许可权：许可权是指合同方允许他人使用在职知识产权的权利。

5.必威体育官网网址义务：必威体育官网网址义务是指合同方在合同有效期内，对在职知识产权的相关信息予以必威体育官网网址，不得向第三方披露。

6.违约责任：违约责任是指合同方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括赔偿对方所遭受的损失。

7.争议解决：争议解决是指合同方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

8.适用法律：适用法律是指合同双方在合同中约定的，解决合同争议时所适用的法律。

应用场合：

1.企业与员工：企业与员工之间签订，用于明确员工在职期间创造的知识产权归属及使用权限。

2.合作开发：两个或多个合作方在共同开发项目过程中，签订此类合同以明确各方的知识产权权益。

3.技术转让：技术输出方与技术接收方签订，用于规定技术使用权、转让权和许可权的归属。

4.咨询服务：咨询方与委托方签订，明确咨询过程中产生的知识产权归属及使用问题。

补充条款：

1.知识产权的范围和具体内容：详细列举在职知识产权的具体类型和范围。

2.知识产权的登记和保护：双方应共同负责在职知识产权的登记、申请和保护工作。

3.职务发明人的权益：明确职务发明人的权益，包括奖金、股权分配等。

4.知识产权的监测与维权：双方应共同监测知识产权的使用情况，防止侵权行为的发生。

5.合同的续签和解除：明确合同续签的条件和解除合同的条件及违约责任