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2024年县招商引资年度计划范文

尊敬的各位领导：

我荣幸地向大家提交2024年县招商引资年度计划。我在这份计划

中详细列出了我们在招商引资工作中的目标、策略和措施，旨在吸引

更多的投资者和企业，推动县域经济的全面发展。

一、目标设定

1.引资规模：力争年度引资额超过3000亿元人民币，同比增长

15%。

2.引资结构：突出重点产业引资，重点业务引资占比达到60%以

上。

3.引资方式：多渠道引资，力争吸引跨国企业、知名大型企业和高

新技术企业落户。

4.引资重点：重点招引节能环保、新能源、高端制造、信息技术、

文化旅游等战略性新兴产业。

二、招商引资策略

1.深化招商引资体制机制改革。加强政府引导，推进招商引资决策

机制和评价机制的完善，建立健全项目申报、评审、核准、监管等流

程，提高招商引资的透明度和公正性。

2.优化投资环境。进一步简化投资审批手续，提高办事效率，加大

政策支持力度，确保企业投资便利、全程无忧。同时，加强基础设施

建设，提供优质服务，提高县域服务意识和服务质量。

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3.拓宽招商引资渠道。通过举办招商推介会、参加国内外重大投资

论坛、开展合作对接等多种方式，积极拓展招商引资渠道，广泛宣传

县域投资环境和发展潜力。

4.加强招商引资人才队伍建设。建立专业化、高效的招商引资团

队，加强人才培训和流动，提高团队整体素质和工作能力。

三、招商引资措施

1.加强对外宣传和形象推广。编制精心设计的宣传资料，设计创意

独特的形象标识和宣传片，积极参加国内外重大展会和投资推介活

动，提高县域的知名度和形象。

2.推行产业政策激励。根据招商引资的重点产业，制定相应的优惠

政策和激励措施，鼓励企业投资兴业。特别是对于高新技术企业和创

新型企业，给予更大的政策支持。

3.加大招商引资项目的推进力度。建立定期的招商引资项目汇报制

度，加强对项目的跟踪和推进，全力支持项目的顺利落地和运营。

4.加强与科研院校和高校的合作。与科研院所和高校建立产学研合

作机制，共同推动科技成果转化，提高技术创新能力，培养更多的高

级人才。

四、工作保障

1.加强组织领导。成立招商引资工作领导小组，统筹协调各项工

作，加强工作监督和督促，确保计划的有效实施。

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2.加强信息化建设。建立投资项目数据库，及时收集、整理和发布

招商引资项目信息，提供便捷的信息服务平台。

3.加强评估和督查。建立招商引资评估指标体系，定期进行评估和

考核，及时发现问题、解决问题。

4.加强业务培训。组织相关培训班和讲座，提高招商引资团队的综

合素质和专业能力，确保工作的高效完成。

2024年县招商引资年度计划的实施，对县域经济的发展和改善人

民生活水平具有重要意义。我们将以务实的态度、创新的思维、高效

的工作，全力以赴，确保计划的顺利实施，取得可喜的成果。

谢谢大家！

2024年县招商引资年度计划范文（二）

一、前言

随着全球经济一体化的不断推进，招商引资已经成为各地区经济

发展的重要手段之一。作为县级政府，我们应积极主动地制定招商引

资年度计划，为经济发展提供有力的支撑。本招商引资年度计划旨在

提高县级经济的竞争力，推动产业升级和创新发展。

二、总体目标

以推动县级经济高质量发展为导向，实现以下目标：

1.吸引一批优质项目落户，促进县域经济结构调整和转型升级；

2.提高招商引资的效益，拉动内需，促进就业；

3.建立健全招商引资政策体系，完善服务机制，提高营商环境；

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4.促进与国内外企业的合作，开展创新合作，提升科技创新能

力；

5.推动招商引资工作与环保和社会责任相结合，实现可持续发

展。

三、招商引资重点领域及项目范围

本年度计划招商引资的重点将放在以下几个领域：

1.高新技术产业：包括电子信息、生物医药、新材料等；