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____年卫生系统干部作风建设年总结讲话

亲爱的各位同事们：

大家好！首先，非常感谢大家一年来对卫生系统干部作风建

设工作的大力支持和积极参与。在过去的一年里，我们紧扣中央

关于作风建设的要求，坚持全面从严治党，全面加强作风建设，

取得了一定的成绩。今天，我在____年卫生系统干部作风建设年

总结的大会上，向大家汇报一下工作情况，并对接下来的工作进

行安排。

一、回顾总结

去年的总结会上，我提出了“以作风建设为突破口，促进卫

生系统改革发展”的主题，提出了一系列工作目标和原则。我们

在过去的一年里，始终秉持这一主题，紧紧围绕中心工作，紧密

结合实际，积极创新工作方法，取得了一些重要成果。

1.制定并推行干部作风建设指南。我们以全面系统地总结前

期工作经验为基础，组织编制了《卫生系统干部作风建设指

南》，对干部在思想、作风、能力等方面提出了具体要求和措

施。指南得到了广大干部的认可和执行，为我们的工作提供了有

力的指导。

2.加强干部日常监督和考核。我们深入贯彻落实中央关于干

部考核的要求，建立了全方位、多层次、制度化的考核机制，对

干部的廉洁自律、服务意识、工作能力等方面进行了全面评估。

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同时，我们注重督促各级干部加强自觉监督，严格要求自己，在

日常工作中严守纪律、严格执行制度。

3.建立健全约谈制度。我们大力推行约谈制度，定期对干部

进行约谈，及时了解了解干部的工作情况和困难，帮助干部解决

问题，促进干部的工作动力。

4.开展作风建设教育活动。我们组织了一系列形式多样的作

风建设教育活动，包括讲座、培训班、座谈会等。通过这些活

动，进一步提高了广大干部的思想觉悟和工作能力。

5.推进以人民为中心的医疗改革。我们深入贯彻落实党的十

九届五中全会精神，以人民为中心的医疗改革纳入干部作风建设

的重要内容之一，加强医患沟通、提高医疗服务水平，为人民群

众提供更高品质的医疗服务。

二、存在的问题

在工作过程中，我们也面临一些困难和问题，主要体现在以

下几个方面：

1.部分干部作风不真实、不实在。一些干部在工作中只注重

表面工作，缺乏深入思考和研究，对工作质量不够高度负责，对

人民群众的利益损害较大。这就要求我们加强培训，提高干部的

综合素质和能力水平。

2.作风建设制度化不够完善。虽然我们已经建立了一些制度

和机制来约束干部作风，但在实际操作中，有些制度的落地不够

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到位，执行不够坚决。这就要求我们加强对制度的完善和执行力

度，形成长效机制。

3.作风建设仍然存在盲目追求形式问题。一些干部片面追求

形式上的整洁和规范，而忽视了工作的实质和效果。我们要引导

干部摒弃形式主义，真正把主要精力放在解决实际工作问题上。

4.作风建设和群众基础工作不够密切结合。一些干部在开展

作风建设时，缺乏与人民群众密切联系的意识，缺乏对人民群众

关切和需求的深入了解。我们要认识到作风建设的根本目的是为

了为人民群众提供更好的服务，要认真倾听人民群众的意见和建

议，改进工作。

三、今后的工作思路和措施

面对新的一年，我们要坚定信心，团结一致，进一步加强卫

生系统干部作风建设，提高我们的工作能力和服务水平。具体而

言，我们将从以下几个方面着手：

1.严明纪律，落实责任。我们要进一步加强对干部作风的监

督，对违反党的纪律和国家法律法规的行为坚决予以纠正，保持

高度的警惕性和坚定的执纪必严的态度。同时，我们也要加强对

干部的培训和教育，提高他们的纪律意识和廉洁自律的能力。

2.加强制度建设，形成长效机制。我们要进一步加强干部作

风建设的制度建设，完善约谈制度和考核机制，督促干部坚守党

的纪律和国家法律法规，加强廉政建设，确保我们的工作真正做

到实事求是、群众满意。

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3.加强培训和教育，提高干部综合素质。我们要注重干部的

培训和教育，提高他们的综合素质和能力水平。通过开展各种形

式的培训活动，进一步提高干部的纪律观念和工作能力，为更好

地服务人民群众提供坚实的基础条件。

4.深入开展群众基础工