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2024年工会工作总结及工作计划

一、工作总结

2024年，作为工会工作的重要一年，我们认真贯彻党的方针

政策，紧密围绕实现高质量发展和建设人民满意的现代化社会的

目标，按照工会的工作任务，认真履行职责，全力做好工会工

作。在过去的一年中，取得了丰硕的成果，得到了广大职工的肯

定和认可。以下是我们对2024年工会工作的总结。

一、加强职工思想政治工作。我们积极配合企业党委开展各

种形式的宣传教育活动，为职工提供适宜的理论学习和政策解

读，推动职工们不断增强党性意识和纪律观念。通过开展各类理

论研讨、主题活动和心理疏导等工作，以提高职工思想政治素质

和思想觉悟，增强职工的凝聚力和向心力。

二、维护职工合法权益。我们坚持把推动职工合法权益保护

作为一项重要工作来抓，注重发现和解决职工关切的问题，推动

解决工资福利、劳动合同、工作条件等方面的突出问题。同时加

强与企业、政府和相关部门的对接，及时将职工的意见和诉求反

馈给相关部门，争取更多的政策支持和资源倾斜，有效维护职工

的合法权益。

三、加强职工技能培训。我们积极组织开展职工技能培训，

提升职工的综合素质和岗位技能，提高职工的就业能力和创新能

力。通过与行业协会和职业教育机构合作，开展定制化培训和岗

位能力提升培训，帮助职工适应企业和市场的需求变化，提高职

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工的职业竞争力。同时，我们还鼓励职工积极参加全国、省市各

级各类职业技能大赛，激发职工的创新精神和工匠精神。

四、促进职工文化建设。我们注重培育和传承企业的优秀企

业文化，加强职工精神文明建设，推动形成良好的工作氛围和习

惯。开展多种形式的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书画展

览等，丰富职工的文化生活，丰富职工的精神食粮。同时，我们

还加强青年职工的培养和引导，组织开展青年职工创新创业培训

和实践活动，为青年职工的成长提供机会和平台。

二、工作计划

2024年，我们将继续坚持工会的宗旨和职责，深入贯彻党的

方针政策，按照工运改革的要求，积极开展工会工作。以下是我

们对2024年工会工作的具体计划。

一、深化工会改革。结合企业改革发展的实际情况，进一步

完善工会组织机构和工作机制，提高工会组织的创造力、凝聚力

和活力。加强工会干部培训和管理，提高工会干部的能力素质和

工作效能。同时，我们还将加强与企业方和职工代表的沟通和协

调，推动企业决策的民主化和科学化，为职工发声、争取利益提

供更大的空间。

二、关注职工安全健康。加强对职工工作环境和生活条件的

监督和管理，推动企业建立和完善相关制度和流程，确保职工的

安全与健康。开展安全生产知识宣传和培训，提高职工的安全意

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识和自我保护能力。加大对重点工种、弱势群体和高危行业职工

的安全保障力度，为职工提供更加可靠的安全保障。

三、推动职工收入增长。积极协商并参与企业工资决定机制

的建立和完善，推动实施职工工资正常增长机制。扩大职工的利

益分配范围，推动企业实行更加公平、合理的利益分配政策。组

织开展职工职业技能培训和职业发展指导，提高职工的岗位技能

和生涯规划能力。加强工会基金的管理和使用，为职工提供更多

的捐助和救助，提高职工的福利待遇。

四、丰富职工文化生活。组织开展丰富多彩的文化活动，加

强职工的文化教育和文明礼仪教育，提高职工的文化素质和艺术

修养。同时，加强与企业、社区等单位的合作，积极参与全国、

省、市的文化活动，提高职工的文化参与度和文化获得感。

五、加强职工党建工作。认真贯彻落实党建工作要求，深入

推进工会与党组织的融合发展。开展好职工党建活动，推动工会

与党组织在思想引领、组织建设、工作推进等方面的深度对接。

加强党员职工队伍的建设，提高党员职工的党性修养和工作能

力。

以上是我们对2024年工会工作的总结及工作计划。我们将继

续坚持问题导向和目标导向，紧紧围绕职工的切身利益和需求，

全力做好工会工作，为实现企业的高质量发展和职工的幸福生活

而努力奋斗！

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