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2024年工会全年工作总结范文
一、总体情况
2024年是我们工会发展的关键一年。面临经济形势下行的挑
战和劳动力市场竞争的加剧，我们工会积极应对，扎实开展各项
工作，充分发挥工会组织的作用，促进了劳动关系的和谐稳定和
职工福利的改善。
二、组织建设
1.建立健全了工会组织机构，按照分工明确、层级鲜明的原
则，形成了属地工会和企事业工会两个层级的组织体系。
2.加强工会培训工作，组织了一系列培训活动，提高了工会
干部的综合素质和业务水平。
3.加大了工会宣传力度，通过举办职工文化活动、发放宣传
材料等方式，增强了职工对工会工作的了解和参与度。
三、劳动关系协调
1.积极引导企业与职工之间形成和谐稳定的劳动关系，及时
调解解决劳动纠纷和劳资矛盾，有效维护了职工合法权益。
2.加强与用人单位的沟通协调，组织开展集体谈判和协商，
合理保障了职工的劳动权益。
3.推动企业建立健全劳动协议制度，明确劳动条件、福利待
遇等，提高了劳动者的生活质量。
四、职工福利保障
第1页共3页
1.发挥工会的福利作用，开展了一系列惠民活动，如职工文
体比赛、文化讲座、物资补贴等，改善了职工生活质量。
2.积极争取职工福利的增加，与企事业单位协商落实了带薪
年假、节假日加班工资等福利待遇，提升了职工的收入水平。
3.加强职工安全健康保护工作，组织了安全培训、防护用品
发放等活动，减少了职工的工伤事故发生率。
五、职工权益维护
1.依法代表职工维护合法权益，协助解决了一批违法用工、
拖欠工资等问题，保障了职工的合法权益。
2.加强法律知识宣传教育，提高了职工的法律意识和维权意
识，有效预防了劳动纠纷的发生。
3.配合政府部门整治非法用工行为，加大对违法用工企业的
曝光力度，减少了违法用工的现象。
六、工会制度建设
1.完善了工会章程和工作细则，明确了工会组织的职责和权
限，规范了工会工作的程序和方法。
2.推动工会账目公开，加强了工会资金的管理和监督，保证
了工会经费的合理使用。
3.建立了工会工作考核评价制度，提高了工会工作的科学性
和规范性，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
七、工作亮点和不足
第2页共3页
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