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2024年工会上半年工作总结范例

半年来，我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，

坚持以____为指导，以____先进性教育活动为契机，围绕“组织起

来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组

织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工

作向前发展。

一、学习劳模规范管理

为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续

发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营

造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效

果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主

席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同

志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市

劳动模范。

我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府

出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工

合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模

进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和

制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到

位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。

二、狠抓安全树立典型

今年的月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守

法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产

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宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进

行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传次，报

刊、黑板报发稿篇，悬挂安全（标志）标语张、横、直幅条，安全知

识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。

深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工

业镇乡（办事处）中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董

西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡（办事处）样板企

业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全

国“安康杯”优秀组织奖的评比。

积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并

以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全

执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县

安全生产形势稳定好转。

三、健全组织强化机制

我会认真____全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作

会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层

工会开展工作，提升工会工作的整体水平。一是围绕增强基层工会活

力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、

吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二

是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联

创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高年的创建成果，

并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，

工会组建工作在年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组

建，建立基层本稿件属于工会组织个，会员达余人，确保规模企业建

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会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理

制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、

会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮

点。

四、帮困救助落实措施

半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在____接待、特

困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工

有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广

大会员的拥护。月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状

调查，确定了户补助对象，每人每月补助-元，按季发放，并建立特困

职工档案，实行动态管理。

为了加大帮扶力度，年初调整和充实了帮扶中心工作人员，做到

接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来

信人次，受理案件件，处理率达%。帮扶困难职工人，资金万多元。介

绍下岗失业人员再就业人。

五、围绕主题宣传到位

积极参加在全县机关中开展的____先进性教育活动，通过学习发

动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始

终。结合我会工作实际，把开展