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【村民委员会聘用合同简洁范本】

合同编号:_______

甲方(聘用方):_______村民委员会

乙方(受聘方):_______

根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任_______职

务事宜,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任_______职务,工作地点为_______。

(1)负责_______工作;

(2)完成甲方交代的其他相关工作。

第二条聘用期限

2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年____

___月_______日止,共计_______年。

2.2合同期满前,如双方同意续聘,应签订书面续聘合同。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行,实行_______小时

工作制。

3.2乙方可享受国家法定节假日及公休日,具体安排按照甲方规

定执行。

第四条薪酬待遇

4.1甲方根据乙方的岗位及工作表现,支付乙方工资,工资标准

为_______元/月。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险,具体缴费基数及比例按照国家及

地方政策执行。

第五条必威体育官网网址及知识产权

5.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密及内部

信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

5.2乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方有

权在甲方授权范围内使用。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违

约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2乙方在合同期内,如违反国家法律法规、甲方规章制度,甲

方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意,在合同期内,如遇特殊情况,可协商一致变更合

同内容。

7.2双方同意,在合同期内,如一方提出解除合同,应提前一个

月书面通知对方。

7.3合同期满,本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不

成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_______村民委员会

乙方(签字):_______

签订日期:_______年_______月_______日

附件:_______(如有)

=====本合同更广泛的场景,特设场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款

1.针对高级管理岗位的聘用合同:

必威体育官网网址协议:增加详细的必威体育官网网址条款,包括竞业禁止条款,限制受

聘方在离职后在一定期限内加入竞争对手或泄露公司机密。

股权激励:如适用,增加股权激励计划条款,明确股权授予条

件、行权期限、股权比例等。

绩效奖金:设定绩效目标及奖金计算方式,根据受聘方的业绩

达成情况支付奖金。

2.针对技术研发岗位的聘用合同:

知识产权归属:明确乙方在受聘期间所研发的技术的知识产权

归属甲方,并规定乙方在离职后仍需协助甲方完成相关知识产权的

申报和转让手续。

研发目标:设定具体的研发目标和期限,以及未能达成目标的

违约责任。

技术培训:约定甲方为乙方提供的技术培训及职业发展计划。

3.针对销售岗位的聘用合同:

销售目标:设定销售目标和奖金提成比例,以及未达成目标的

处罚措施。

客户信息必威体育官网网址:增加客户信息必威体育官网网址条款,防止乙方离职后带走

客户资源。

市场开拓支持:甲方应提供的市场开拓资源和支持,如广告费

用、市场调研等。

4.针对临时项目的聘用合同:

项目期限:明确项目开始和结束日期,以及合同自动终止的条

件。

项目成果交付:约定乙方完成项目后应交付的成果物及标准。

项目费用:如项目涉及额外费用,应明确费用承担方及报销流

程。

5.针对实习生的聘用合同:

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