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2024年新疆塔城地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应为（）。

A:45581

B:45580

C:45579

D:45582

答案：D

2.在解决问题的过程中，（）由四面八方指向问题的中心。

A:发散思维

B:逻辑思维

C:联想思维

D:收敛思维

答案：D

3.（）不属于构建胜任特征模型的主要方法。

A:因子分析

B:相关分析

C:T检验

D:方差分析

答案：D

4.古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（）。

A:无人监督时，依然按道德要求做事

B:耐心细致地做好每一件事情

C:无论取得多大成就都应谦虚谨慎

D:培养独立人格

答案：A

5.新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的情况下，仲裁审理时限应当在（）结束。

A:30天

B:45天

C:75天

D:60天

答案：B

6.一般来说，员工福利不包括（）。

A:股票期权

B:保险福利

C:免费班车

D:房租补贴

答案：A

7.（）组织结构是把市场机制引入公司内部，按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位，实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:事业部制

B:直线职能制

C:矩阵制

D:控股子公司制

答案：A

8.(2015年11月)（）不是期望理论中人的动机的决定因素。

A:工具

B:期望

C:成就

D:效价

答案：C

9.员工因任务不明而产生的压力属于（）压力来源。

A:角色冲突

B:企业文化

C:工作条件

D:角色模糊

答案：D

10.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于（）。

A:重大劳动安全卫生事故

B:劳资冲突

C:重大劳动卫生事故

D:重大劳动争议

答案：C

11.(2017年5月)关于内部导向战略，下列说法正确的是（）

A:侧重于适应环境压力

B:建立在确定性资源基础上

C:是成功企业的核心战略

D:注重无形资产的积累

答案：C

12.员工持股制度的适用范围是（）。

A:与企业有长期稳定劳动关系的人员

B:核心技术人员

C:全体员工

D:高级管理人员

答案：A

13.(2017年5月)（）不属于法定福利

A:工伤保险

B:生育保险

C:住房公积金

D:带薪休假

答案：D

14.以下指标是“领先指标”的是（）。

A:驱动性衡量指标（如循环周期）

B:外部指标

C:结果性衡量指标（如利润）

D:内部指标

答案：A

15.关于友情和金钱,你的认识是（）。

A:友情固然很重要，但金钱是杠杆

B:金钱很重要，但友情更重要

C:友情可以说说,但在金钱的冲击下会一文不值

D:金钱可以失而复得，但破损的友情却难以修复

答案：D

16.()的企业大学对外是利润中心。

A:独立型组织模式

B:战略联合型组织模式

C:合作型组织模式

D:指导型组织模式

答案：A

17.小亮春节放鞭炮，炸伤了手。如果你是小亮的父母，你会（）

A:以后让小亮放安全性高的鞭炮

B:教小亮正确的放鞭炮的方法

C:责备自己，不该让小亮放鞭炮

D:以后再也不允许小亮放鞭炮

答案：B

18.(2015年11月)成熟曲线反映的是（）报酬与工作年限之间的关系。

A:销售人员

B:生产人员

C:管理人员

D:专业技术人员

答案：D

19.行为事件访谈法的实施中，（）

A:要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能

B:尽量让访谈者对象简明扼要的描述自己的工作经历

C:访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

D:一般只采取面谈的方法

答案：C

20.职业责任的特点是（）

A:人为性

B:非物质利益相关性

C:明确的规定性

D:非强制性

答案：C

21.熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。

A:收益递增性

B:累积性

C:个体差异性

D:无限创造性

答案：B

22.企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（）。

A:官僚式+发展式

B:官僚式+市场式

C:家族式+市场式

D:发展式+市场式

答案：D

23.“深秋．看到满地落叶，会引起你什么联想?”是()。

A:空间接近联想

B:外形接近联想

C:时间接近联想

D:因果联想

答案：C

24.一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。

A:发散思维

B:逆向思维

C:横向思维

D:收敛思维

答案：A

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