劳动合同范本实例8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同范本实例8篇

篇1

一、合同双方

甲方(用人单位):[公司名称]

乙方(劳动者):[姓名]

二、合同内容

1.合同期限

本合同自[具体日期]起至[具体日期]止。试用期为[具体天数],自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.工作内容和地点

(1)乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:[岗位名称]。

(2)乙方的工作地点为甲方公司所在地:[地址]。

3.工作时间和休息休假

(1)甲方实行每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天的工作制度。

(2)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

4.劳动报酬

(1)甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[金额]。

(2)乙方享有加班加点费、绩效奖金等福利待遇,具体事宜按照甲方规定执行。

5.社会保险和福利

(1)甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。具体事宜按照甲方规定执行。

6.劳动保护和劳动条件

(1)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。具体包括安全卫生设施、劳动防护用品等。

(2)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

7.劳动纪律

(1)乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。具体纪律和规章制度包括考勤制度、奖惩制度等。

(2)乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依法给予相应的处理。

8.必威体育官网网址义务

乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后,必须遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

9.违约责任

(1)甲、乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。具体违约责任包括赔偿损失、支付违约金等。

(2)因不可抗力导致本合同无法履行的,双方均不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应当及时向另一方通报情况,并积极采取措施防止损失扩大。

10.其他约定

(1)本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

(2)本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。

篇2

劳动合同

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(劳动者):[员工姓名]

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。

第三条:乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第六条:甲方按照本合同约定支付劳动报酬,确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体支付方式为:每月[工资支付方式]支付一次,每月工资[工资数额]元。

第七条:甲方根据经济效益、社会发展水平和本地生活物价指数等情况,适时调整乙方工资水平。

第八条:乙方如果对甲方发放的工资有异议,应在发放后五个工作日内向甲方提出,逾期未提出则视为认可。

五、社会保险和福利待遇

第九条:甲方为乙方办理社会保险手续,并承担社会保险费用。具体险种包括:[保险险种]。

第十条:甲方为乙方提供以下福利待遇:[福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十一条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

第十二条:乙方因工负伤或死亡的,甲方负责办理相关工伤保险手续,并承担相应费用。

七、劳动纪律

第十三条:乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。

第十四条:乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权依据相关法律法规和规章制度给予

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档