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2024毕业生就业保障协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:毕业生就业保障协议的定义和范围
1.1定义
1.2范围
第二条:毕业生就业保障协议的签订和生效
2.1签订
2.2生效
第三条:毕业生就业保障协议的内容
3.1就业岗位
3.2薪资待遇
3.3福利待遇
第四条:毕业生就业保障协议的履行
4.1毕业生履行
4.2用人单位履行
第五条:毕业生就业保障协议的变更和解除
5.1变更
5.2解除
第六条:毕业生就业保障协议的违约责任
6.1毕业生违约
6.2用人单位违约
第七条:争议解决方式
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4诉讼解决
第八条:法律适用
8.1适用法律
8.2法律变更
第九条:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址责任
第十条:合同的生效、修改和终止
10.1生效条件
10.2修改
10.3终止
第十一条:通知和送达
11.1通知方式
11.2送达地址
第十二条:适用范围
12.1毕业生范围
12.2用人单位范围
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
13.2行业规定和政策
第十四条:合同的份数和保存
14.1合同份数
14.2合同保存
第一部分:合同如下:
第一条:毕业生就业保障协议的定义和范围
1.1定义
本协议是指由甲乙双方签订的,关于乙方作为毕业生在甲方就业保障范围内的就业岗位、薪资待遇、福利待遇等事项的协议。
1.2范围
本协议适用于乙方在甲方就业保障范围内,包括但不限于就业岗位、薪资待遇、福利待遇等方面的事项。
第二条:毕业生就业保障协议的签订和生效
2.1签订
本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上进行签订。
2.2生效
本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
第三条:毕业生就业保障协议的内容
3.1就业岗位
甲方根据乙方的专业背景、能力特长等因素,为乙方提供合适的就业岗位。
3.2薪资待遇
乙方在甲方的就业岗位上,享有与同岗位其他员工同工同酬的薪资待遇。
3.3福利待遇
甲方为乙方提供国家规定的基本社会保险、公积金等福利待遇。
第四条:毕业生就业保障协议的履行
4.1毕业生履行
乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
4.2用人单位履行
甲方应按照本协议的约定,为乙方提供就业岗位、薪资待遇和福利待遇等。
第五条:毕业生就业保障协议的变更和解除
5.1变更
甲乙双方经协商一致,可以对本协议的内容进行变更。
5.2解除
在协议有效期内,除非甲乙双方协商一致解除外,任何一方不得单方面解除本协议。
第六条:毕业生就业保障协议的违约责任
6.1毕业生违约
乙方违反本协议的约定,应向甲方支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。
6.2用人单位违约
甲方违反本协议的约定,应向乙方支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。
第七条:争议解决方式
7.1协商解决
甲乙双方应通过友好协商的方式解决争议。
7.2调解解决
如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4诉讼解决
如仲裁裁决不服,可向甲方所在地的法院提起诉讼。
第八条:法律适用
8.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2法律变更
如果法律、法规、政策发生变化,影响本协议的效力,甲乙双方应协商一致,按变化后的法律、法规、政策对本协议进行修改或补充。
第九条:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
甲乙双方在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等,均应予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
甲乙双方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议解除或终止后五年内继续有效。
9.3必威体育官网网址责任
违反必威体育官网网址义务的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第十条:合同的生效、修改和终止
10.1生效条件
本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2修改
本协议的修改应由甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3终止
(1)甲乙双方协商一致解除;
(2)依法或依本协议约定解除;
(3)因不可抗力导致本协议无法履行;
(4)法律、法规、政策变化导致本协议无法履行。
第十一条:通知和送达
11.1通知方式
甲乙双方应以书面形式发送通知,通知应加盖公章或授权代表签名。
11.2送达地址
甲乙双方的送达地址如附件所示,一方如需更改送达地址,应书面通知另一方。
第十二条:适用范围
12.1毕业生范围
本协议适用于乙方在签订本协议时为中华人民共和国国籍的毕业生。
12.2用
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