- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
总工年度工作计划(精选8篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,很快就要开展新的工作了,是时候仔细思索方案该如何写了。那么方案怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家收集的总工年度工作方案,盼望对大家有所关心。
总工年度工作方案(精选篇1)
一、抓好组织建设工作
1、想方设法,克艰攻难,关心指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。
2、深化调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了__社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。
3、关心指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺当换届。
4、做好基层工会基本状况调查登记工作。
5、做好__区总工会第六次代表大会代表推举工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项预备工作。
二、乐观开展各项争先创优活动
1、街道总工会被区、市总工会推举为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参与申报(还未审批)
3、开展工会活力“6+1”活动,评比出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。
4、乐观组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事
1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,胜利调解58起。
3、关心督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。
4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参与医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。
5、仔细贯彻落实《__市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”平安竞赛活动。
6、开展送凉爽活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。
7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。
四、组织开展好各类活动,增加工会分散力
1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。
2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。
3、做好__灾区在__务工的企业民工受灾状况调查和安扶工作,组织企业职工开展为__灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特别会费64228.5万元。
五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素养
1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关学问,参与人员近300人次。
2、举办女职工维权学问竞赛。
3、组织开展和谐企业创建培训班。
六、做好工会经费收缴和年报统计工作
一、学习贯彻落实全总会议精神,提高自身素养,为推动企业进展、促进社会和谐作工献。
二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
三、服务、指导、关心街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的`活力。
四、深化开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。
五、仔细组织学习《劳动合同法实施细则》,连续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。
六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,关心企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增加企业的分散力。
总工年度工作方案(精选篇2)
街道工会将深化学习贯彻省、市工会换届会议精神,以建设“一区”为目标,强化服务,切实维权,促进进展,共建和谐。
1、进一步推动农夫工入会工作。深化贯彻工会系统进一步推动和做好农夫工入会和服务工作,最大限度地把建筑业、快递业农夫工组织到工会中来,重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进行突破,对已建工会注意引导其发挥作用。
2、建立劳资纠纷示范点,推动集体协商机制建设。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点,把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区;务实推动以企业为单位的工资集体协商,乐观探究行业性、区域性工资集体协商的实现途径,增加工资协商的针对性和实效性。
3、连续推动职工俱乐部建设,发挥服务职工
您可能关注的文档
最近下载
- 某某医院手术质量安全提升行动方案(2023-2025年).docx
- 草乌采收及初加工技术规范.pdf
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 嗜铬细胞瘤和副神经节瘤诊断治疗专家共识1护理课件.pptx VIP
- (全国Ⅰ卷)2017-2020年高考英语全国卷1试卷试题真题及答案.pdf
- 国开电大 《24211 学前儿童社会教育活动指导》期末考试题库(按字母排版) (1).pdf
- 嗜铬细胞瘤和副神经节瘤诊断治疗专家共识1.pptx VIP
- 嗜铬细胞瘤和副神经节瘤诊断治疗专家共识2020版.pptx VIP
- (全国Ⅱ卷)2017-2020年高考英语全国卷2试卷试题真题及答案.pdf
- 第八单元 第1课时 几分之一(教学课件)三年级数学上册人教版.ppt
文档评论(0)