安全生产管理相关法律法规 .pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全生产管理相关法律法规

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计须符合国家及地方相关安全生产的法律、法规和标准,结合工

程特点,明确安全生产要求。

2.施工单位应编制专项安全施工方案,针对深基坑、高大模板、高空作业、施

工电梯等危险性较大的分部分项工程。

3.专项安全施工方案应包括工程概况、编制依据、施工安全保证措施、应急救

援预案等。

4.施工组织设计和专项安全施工方案由项目经理组织编制,技术负责人审批,

报建设单位和监理单位备案。

5.施工组织设计和专项安全施工方案在施工过程中如有变更,应重新编审,并

报备。

6.施工单位应定期对施工组织设计和专项安全施工方案的实施情况进行检查,

确保施工安全。

二、安全技术措施计划执行制度

1.施工单位应依据施工组织设计和专项安全施工方案,编制安全技术措施计

划,明确安全生产目标、措施、责任人和完成时间。

2.安全技术措施计划应包括施工现场安全防护、施工机具设备安全管理、临时

用电安全、消防安全等内容。

3.安全技术措施计划由项目经理负责组织编制,安全管理部门审核,技术负责

人审批。

4.施工单位应按照安全技术措施计划进行施工,确保各项安全措施落实到位。

5.安全管理部门应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查,发现问题及

时整改,确保安全生产。

6.施工过程中,如需调整安全技术措施计划,应按照原审批程序进行审批,并

报建设单位和监理单位备案。

三、安全技术交底制度

1.施工单位在工程项目开工前,应对施工管理人员和作业人员进行安全技术交

底。

2.技术交底内容应包括施工工艺、施工安全措施、操作规程、应急处理措施

等。

3.技术交底应由施工管理人员向作业人员详细讲解,确保每个作业人员充分理

解并掌握安全生产要求。

4.技术交底应有书面记录,交底人和被交底人应签字确认,并存档备查。

5.施工过程中,如施工方案或安全措施有变更,应重新进行安全技术交底。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备的安装必须按照专项安全施工方案进行,并符合国家及地方相关

标准。

2.架体和设备安装完成后,施工单位应组织自检,合格后报监理单位验收。

3.验收应包括架体和设备的稳定性、安全性、功能性等,验收合格方可投入使

用。

4.验收过程中发现的问题,施工单位应及时整改,并重新验收。

5.验收记录应详细记载,验收人员和施工单位负责人应签字确认。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前,施工单位应进行验收,确保机具符合国家安全标准,并有

产品合格证。

2.验收合格的机具应登记在册,建立机具档案,并定期进行保养维修。

3.施工单位应制定机具保养维修计划,并严格按照计划执行。

4.机具的保养维修应由专业人员负责,确保机具处于良好状态。

5.保养维修记录应及时填写,并存档备查。

六、安全检查制度

1.施工单位应建立安全检查制度,定期对施工现场进行安全检查。

2.安全检查应包括施工安全措施的落实情况、作业人员的安全操作、施工现场

的环境安全等。

3.检查应由项目经理或安全管理人员组织,对发现的问题及时整改。

4.安全检查应形成书面记录,记录检查日期、检查人员、发现问题及整改措施

等。

5.整改措施应限时完成,并进行复查,确保安全隐患得到有效消除。

七、安全教育培训制度

1.施工单位应对所有施工人员进行安全教育培训,包括新入职员工和临时作业

人员。

2.安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全技术知识、职业健康防

护、事故案例分析等。

3.培训形式可以采取集中授课、现场示范、实操演练等多种方式。

4.安全教育培训应有计划地进行,确保每位员工每年至少接受一次全面的安全

教育培训。

5.培训结束后应进行考核,考核合格者颁发合格证书,不合格者需重新培训。

6.安全教育培训记录应详细记载,并存档备查。

八、安全生产奖罚制度

1.施工单位应建立安全生产奖罚制度,对在安全生产中表现突出的个人或团队

给予奖励。

2.奖励方式包括物质奖励、精神鼓励、职位晋升等,奖励标准应明确,并根据

实际情况予以实施。

3.对违反安全生产规定、造成安全事故或安全隐患的个人或团队,应依法给予

相应的处罚。

4.处罚措施包括警告、罚款、降职、辞退等,并可根据事故性质和损失程度追

究法律责任。

5.奖罚制度应公开透明,奖罚决定应有书面记录,并由相关负责人签字确认。

6.奖罚制度的实施应坚持公平、公正、公开原则,以激励员工遵守安全生产规

定,提高安全生

您可能关注的文档

文档评论(0)

LLFF333 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档