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2024年企业安全生产责任管理制度

企业安全生产责任管理制度1

为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以

下考核规定:

一、检查考核小组:组长:

组员:

二、考核时间:

1、项目目标:每月考核一次

2、班组目标:每十天考核一次

3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限

三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能

力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围

内;遵章守纪情况。

四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由

小组组织人员考核测试。

五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200

元,对未完成目标计划,每项扣罚50元。

六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和

全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情

况挂钩,以保证目标的`顺利完成。

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到

落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督

促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一

次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全

防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行

一次考核评比。

三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组

活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。

四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,

予以罚款50-100元。

企业安全生产责任管理制度2

一、主题内容与适用范围

本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全

生产职责。

本责任制适用全厂安全生产管理。

二、术语

“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产

工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查

清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工末受

到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

三、各级行政领导安全生产职责

1、厂长、副厂长安全生产职责

（1）厂长的职责

①安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地

方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全

生产工作负全面领导责任。

②审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及

生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费

开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条

件。

③定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解

决安全生产方面的重大问题。

④检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全

生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安

全生产奖惩事项。

（2）生产副厂长的职责

①协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作

负具体领导责任。

②生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中

的不安全向题。

③定期组织全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长

的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期组织安全生

产奖惩会议。

④组织制订（审定）安全技术规程、制度和厂内标准，

对规程、制度的完善情况负责。

⑤组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定

整改措施，组织落实。

（3）设备副厂长的职责

①对全厂设备、建（构）筑物良好状况和职业安全、卫

生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原

因造成的伤亡事故负领导责任。

②定期组织设备安全大检查和仪表的标定，及时处理设

备方面的重大安全隐患。

③负责分管业务范围的安全生产工作。

（4）基建副厂长的职责

①保证从更新改造资金申安排安全技术措施项目的经

费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。②在审批新

建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生设施，不留

隐患，认真贯彻“四同时”的原则。

②负责分管部门的安全生产工作。

（5）人事副厂长的职责

①负责审批全厂治安