2024水电施工人员聘用协议范本版.docx

2024水电施工人员聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

1.4家庭住址

2.工作内容

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3岗位职责

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

3.4加班工资

4.劳动保障

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3工伤保险

4.4失业保险

4.5生育保险

5.劳动争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁申请

5.4法律途径

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同期限

7.1起始日期

7.2终止日期

7.3续约条款

8.解除合同的条件

8.1双方协商一致

8.2劳动者提前通知

8.3劳动者过失性解除

8.4用人单位过失性解除

9.违约责任

9.1劳动者违约

9.2用人单位违约

10.知识产权归属

10.1技术创新

10.2知识产权申请

10.3知识产权权益分配

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更生效

12.附件

12.1身份证明复印件

12.2学历证明复印件

12.3体检报告

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.签字盖章

14.1用人单位盖章

14.2劳动者签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码1.3联系方式：1385678

1.4家庭住址：北京市海淀区路号

第二条工作内容

2.1工程名称：北京市某水电安装工程

2.2工程地点：北京市某建筑工地

2.3岗位职责：负责水电安装、维修及相关工作

2.4工作时间：根据工程进度安排，实行不定时工作制

第三条薪酬待遇

3.1工资标准：每月基本工资人民币捌仟元整（￥8000），并根据工程进度及完成情况发放奖金。

3.2奖金及福利：根据工程进度及质量，完成项目后按约定发放奖金；节假日及加班按照国家相关规定发放加班费。

3.3支付方式及时间：工资及奖金每月支付一次，次月10日前支付上月工资及奖金。

3.4加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班工资。

第四条劳动保障

4.1社会保险：用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，具体缴纳比例按国家和地方规定执行。

4.2医疗保险：用人单位为劳动者缴纳医疗保险，确保劳动者在规定范围内享受医疗保险待遇。

4.3工伤保险：用人单位为劳动者缴纳工伤保险，保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。

4.4失业保险：用人单位为劳动者缴纳失业保险，确保劳动者在失业时获得相应的生活保障。

4.5生育保险：用人单位为劳动者缴纳生育保险，保障劳动者在生育过程中的权益。

第五条劳动争议解决

5.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决。

5.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

5.3仲裁申请：调解不成或者不想调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：劳动者在聘用期间，接触到的一切关于用人单位的商业秘密和技术秘密。

6.2必威体育官网网址期限：自双方签订合同之日起至合同终止之日止。

6.3违约责任：劳动者违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此造成的损失。

第七条合同期限

7.1起始日期：2024年1月1日

7.2终止日期：2024年12月31日

7.3续约条款：合同到期前30天，双方可协商续约。

第八条解除合同的条件

8.1双方协商一致：双方可以协商解除合同，并达成一致意见。

8.2劳动者提前通知：劳动者提前30天书面通知用人单位，可以解除合同。

8.3劳动者过失性解除：劳动者在试用期内，或者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以随时解除合同。

8.4用人单位过失性解除：用人单位未按照合同约定提供劳动条件的，或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除合同。

第九条违约责任

9.1劳动者违约：劳动者违反合同约定，应承担违约责任，向用人单位支付违约金。

9.2用人单位违约：用人单位违反合同约定，应承担违约责任，向劳动者支付赔偿金。

第十条知识产权归属

10.1技术创新：在合同期内，劳动者在工作中创造的技术创新成果，属于用人单位。

10.2知识产权申请：劳动者在合同期内申请的知识产权，归用人单位所有。

10.3