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2021年青年干部培训班的发言提纲[共5篇]

第一篇：2021年青年干部培训班的发言提纲

2021年青年干部培训班的发言提纲

年轻干部成长要做到四个学会。首先，要认识到干部成长不是职

位的提升而是能力的成长，是道德品质的提升。重点要做到四个学会。

一是学会解剖自己。也就是学会了解自己，保持良好心态。当你

选择去了解自己，整理好自己的心态，那么你自然会被人关注，因为

你的心态会给人带来快乐跟希望，可以让更多的人明白其中的含义与

道理。要学会放正自己的心态，不要去嘲笑别人，不要去无怨唾骂别

人，不要鄙夷别人；不要炫耀自己，不要吹称自己，不要看不起自己，

更不要堕落自己。学会尊重，学会忍让，学会看人，只有把人做好了，

我们开展工作才能做到事半功倍。

二是学会知行合一。当前年轻干部学历都比较高，谈起工作头头

是道，但很多存在知而不行的情况，主要表现为“理论通达、行动迟

滞”。什么都知道，但缺少执行的能力；什么都清楚，但缺乏担当的

魄力；什么都明白，但缺失坚守的定力，秀才不出门，知全行难无作

为。行政工作不是一个纸上谈兵、坐而论道的沙龙，一项工作的成功

完成，必然是科学决策、合力承担、共同努力的结果，只说不练是没

有成果的。同时作为年轻干部，更要做到“勇者无畏、行者无疆”。

要善于总结工作规律，在知的范围内努力做优做精；勇于创新思路，

在未知的范畴内努力推进发展推陈出新；敢于突破定式局限，在科学

观念的指导下革故鼎新知难而进。

三是学会识人用人。《诗经》中曰：“得人者兴，失人者崩”。

现在我们一些年轻干部在做具体工作上大部分都没有太大问题，但普

遍缺乏管理能力，也就是识人用人的能力。因此，在工作中我们要有

意识的锻炼我们识人用人的能力。要懂得辩证识人、科学用人。识人

是用人的基础，用人是识人的目的。用人必先识人，知人方能善任。

辨识人才，是领导者和管理者必须具备的基本条件，也是一项领导者

和管理者必须要做的首要工作。君子用人如器，各取所长。必须要会

善用人。识人用人，是年轻干部成长中必须具备的基本素质。

四是学会推辞拒绝。古往今来，因不会拒绝而放纵自我，抵挡不

住权、利、名、色的诱惑，越界而违纪违法最终陷入万劫不复之地者，

所在多有。古人说：“财聚万贯何所用，大限来时作纸钱。”曾有腐

败分子作《长恨曲》云：“人亡家破羁樊笼，名利权位顿成空。夜阑

秋深寒露重，高垣铁网月明中。但愿长醉不再醒，人生长恨水长东。”

言犹在耳，难道不令人警醒吗?学会拒绝，往往能成就人的一生。客观

来讲当前年轻干部工作生活中充满诱惑的东西很多，只有果敢决断，

明智拒绝，才能免于烦恼乃至伤害。相反，面临诱惑，如果你意志懈

怠，埋怨平凡，渴望发达，尽情享受，“照单全收”，不仅会对身心

造成伤害，而且会抛掷时光，追悔莫及。人应该追求和享受生活的美

好，但须有度。有所弃，才能有所得。只有懂得拒绝，学会拒绝，我

们才能拥有精神上的自由天空，从而坚定理想信念，把握好自己的人

生之舟。

第二篇：青年干部培训班交流发言

青年干部培训班交流发言

我们之中大多数人是应届毕业生，从校园到社会，从学生到公务

员，环境的转变，身份的转变，角色的转变都不是一蹴而就的，会有

困惑，会有不适，但我们也正在体制内慢慢适应，慢慢找寻属于自己

的最恰当的定位。在我看来，此次培训班的目的不仅仅在于让我们学

习知识，融入环境，更在于让我们学会反思，反思如何去做一名合格

的新人。

一、新人要知礼仪

礼仪是多方面的，是由内而外的，既体现在我们的政治素养，也

体现在我们的言行举止。我们从小学到大学，再到工作，始终没有中

断的一堂课就是政治课，虽然名目不同，但都是在为我们灌输正确的

政治思想、价值观念。作为新时代的青年人，我们在政治素养、理想

信念方面远不及我们的前辈，不得不说这是我们的痛点。

结构化研讨中很多同学都提及未来的晋升希望很渺茫，某位同学

的宏伟目标甚至让所有人唏嘘不已。人可以有鸿鹄之志，但不可好高

骛远，要守得住职业本分，守得住思想理念，守得住初心。我们的确

应该想一想自己的初心到底是什么，为什么进入机关，又在追求什么。

从职业道德与职业纪律到职业伦理及规范行为，再到职业礼仪素养，

每一个真实的案例都在为我们敲响警钟。言语得当能让群众更好地理

解工作，行为得体能更好地树立形象，树立威严，让群众更加尊重的

决定。

二、新人要敢作为

初入机关有诸多的不适应，不理解，甚至会怀疑自己的能力，怀

疑自