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专业精品北京市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年北京市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【考试直接用】
第I部分单选题(50题)
1.下列关于道德的说法中,正确的是()。
A:动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志
B:道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德
C:从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义
D:相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱
答案:A
2.对于劳动争议诉讼,人民法院应在立案之日起()内将起诉状副本送达被告。
A:10日
B:3日
C:7日
D:5日
答案:D
3.人力资本投资中最主要的投资形式是()。
A:心理损失
B:机会成本
C:教育支出
D:保健支出
答案:C
4.采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为()。
A:官僚式+市场式
B:家族式+市场式
C:官僚式+家族式
D:发展式+市场式
答案:D
5.(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
A:统筹地区所在医疗机构
B:统筹筹地区社会保险行政部门
C:工会组织
D:上级单位
答案:B
6.职业活动内在的道德准则是()。
A:忠诚、审慎、勤勉
B:忠诚、敬业、诚信
C:诚信、守法、人本
D:忠诚、谨慎、进取
答案:A
7.()思维障碍对解决老问题并没有什么影响。
A:自我中心型
B:直线型
C:权威型
D:习惯型
答案:D
8.(2015年11月)基本工资一般与()关系不大。
A:工作经验
B:工作岗位
C:工作业绩
D:工作技能
答案:C
9.COPS属于()。
A:职业兴趣测试
B:职业能力测试
C:职业人格测试
D:学业成就测试
答案:A
10.工会的基本职责是()
A:维护员工合法权益
B:参与组织管理
C:提高员工劳动技能
D:职业生涯规划
答案:A
11.()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。
A:社会角色
B:自我特质
C:自我认识
D:知识
答案:D
12.职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()。
A:文明礼貌和职业着装上
B:职业良心和开拓创新上
C:服务态度和职业用语上
D:操作规程和道德底线上
答案:D
13.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定,并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A:60日
B:40日
C:30日
D:50日
答案:A
14.企业社会责任国际标准(SA8000)规定,员工每周至少有()休息时间。
A:10小时
B:12小时
C:一天(24小时)
D:18小时
答案:C
15.某公司主管十分爱听别人表扬他的话,许多员工了解主管的脾气,都学着说表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管,和他打交道,你会()。
A:和其他员工一样多表扬主管
B:专挑主管的缺点说
C:少接触,少说话
D:适当时候要表扬一点
答案:A
16.组织职工开展文娱、体育活动属于工会的()职能。
A:教育
B:参与
C:组织
D:建设
答案:A
17.()薪酬策略属于非传统的薪酬策略。
A:滞后型
B:领先型
C:跟随型
D:混合型
答案:D
18.下列不属于培训成果转化机制的是()。
A:培训开发子机制
B:培训激励子机制
C:反馈与考核子机制
D:转化环境和条件创造子机制
答案:A
19.(2015年5月)员工绩效考核一般程序的最后一步是()。
A:制定绩效改进计划
B:核算考核结果
C:绩效申诉
D:绩效反馈面谈
答案:A
20.WAI指标()。
A:是具体的量化的
B:有职位层次之分
C:与能力相关
D:和业绩有一定关联
答案:D
21.(2016年5月)()是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时,能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。
A:社会稳定
B:社会有序
C:社会发展
D:社会整合
答案:A
22.张某与李某关系要好,彼此视为知己,只要涉及李某利益时,张某会毫不犹疑地站在李某的立场上。关于张某,你的看法是()。
A:反对张某,觉得他缺乏独立思考
B:觉得张某难以理解
C:赞同张某,觉得自己很像张某
D:很钦佩,认为张某够仗义
答案:A
23.企业集团经营管理的真正权力中心是()。
A:监事会
B:董事会
C:经理班子
D:股东大会
答案:B
24.(2015年5月)关于
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