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2021年汽车服务公司安全教育培训制度

1目的

为增强公司员工的安全防范意识，提高安全技术素质，杜绝重特

大事故和减少一般事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有

关规定并结合实际情况，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司的所有员工（包括劳务派遣人员、合同工、临

时工。（下同）以及培训、实习、外单位调入本公司人员，其他相关

方等。

3内容与要求

3.1公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门举

办的生产经营单位负责人安全培训，经考核合格后持证上岗；各级安

全管理人员须取得生产经营单位安全管理人员合格证书后方可任职。

3.2对各级领导干部和安全管理人员每年进行一次安全知识培训

并经考核合格，以不断提高安全意识、技术素质和政策业务水平。

3.3凡新进入公司的员工必须经过公司、分公司和班组三级岗前

安全培训，并经考试合格后，方可进入相关岗位工作。新员工安全培

训时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于12学时。

3.4公司级（一级）安全培训由公司安全部门___实施，培训时间

为4～8学时。授课人员必须持有___市安监局颁发的《安全培训合格

证书》且从事专职安全管理工作三年以上。

公司级岗前安全培训主要内容

A国家、行业主管部门及上级公司有关安全生产的相关规定；

B公司安全生产规章制度和安全运营的相关规定；

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C公司安全生产情况及安全生产基本知识；

D从业人员安全生产权利和义务；

E安全行车事故防范教育；

F典型事故案例分析及事故应急处理措施等。

3.5分公司级（二级）安全培训由分公司负责，培训时间为4～8

学时。授课人员持有___市安监局颁发的《安全培训合格证书》且从事

安全管理工作三年以上。

分公司级岗前安全培训主要内容

A工作环境及可能遭受的职业伤害；

B所从事工种的安全职责、操作技能及强制性规定；

C事故救援程序和现场紧急情况处理；

D设备设施、劳动防护用品的安全使用和维护；

E分公司安全生产状况及规章制度；

F预防事故的措施及应注意的安全行车事项；

G相关事故案例等。

3.6班组级（三级）安全培训由各分公司按实际情况进行，由安

全员或班组长负责，培训时间为4～8学时。

班组级岗前安全培训主要内容

A营运服务的相关要求及安全行车注意事项；

B班组安全生产开展情况及各项安全生产活动；

C其他需要培训的内容。

3.7本公司员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行

二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

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3.8凡从事特殊工种作业的人员，应取得特殊作业操作证后方可

上岗，并定期参加复审；从事道路旅客运输（跨省运营）及专用校车

驾驶员应取得相应的从业资格证书后方可上岗。

3.9在新车型、新技术、新装置投入运营前，主管部门应___专业

培训。相关人员经考试合格后方可上岗操作。

3.10脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗

位的操作人员，由分公司负责进行岗位复工安全教育。

3.11公司应开展以班组为单位的安全学习活动（岗中教育）。安

全学习活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防

止流于形式和走过场。公司安全部门对班组安全学习活动应做到有计

划、有内容，对活动形式、学习内容及要求应有明确规定并定期进行

检查。

3.12工参加班组安全学习活动每月不少于2学时，分公司应认真

___，严格考勤制度，保证出席率。对因故不能参加安全学习活动的员

工，分公司要及时安排补课。

4其它

4.1本制度的解释权属公司安全管理部门。

4.2本制度经公司经理办公会议通过后生效，并自发布之日起施

行。

___年___月八日

2021年汽车租赁公司安全生产管理制度

一、安