2021年度市经济社会发展主要责任指标考核实施细则的通知 .pdfVIP

2021年度市经济社会发展主要责任指标考核实施细

则的通知

2021年是实施“十四五”规划的开局之年，是开启全面建设社

会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。为

推动各地各部门巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，扎实做好

“六稳”工作、全面落实“六保”任务，确保2021年各项目标任务

圆满完成，根据省政府《2021年度各市政府目标管理绩效考核工作

方案》《2021年度省政府部门目标管理绩效考核工作方案》（皖政

秘〔2021〕128号）及安庆市目标管理绩效考核有关文件精神，在我

市历年考核实践的基础上，特制定本办法。

一、总体原则

（一）目标管理绩效考核坚持以实绩为导向，重点聚焦党的建设、

双招双引、争先进位、职能工作、三大攻坚战、市委市政府年度决策

部署等工作的贯彻落实。

（二）目标管理绩效考核坚持定量考评与定性考核相结合，坚持

过程考评与结果考核相结合，坚持领导考评与群众评议相结合，注重

分类管理、精准考核，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用。

（三）目标管理绩效考核在市委市政府和市目标管理绩效考核领

导小组领导下进行，市目标管理绩效考核办公室（简称市考核办）负

责考核的组织、协调和指导工作。

二、考核对象

2021年度镇、街道设置两个类别，一类镇、街道10个，二类镇、

街道5个。龙腾街道因没有直接的经济发展任务，其“发展工作”考

核中部分考核指标调整为服务经开区、东部新城相关工作指标，由经

开区、东部新城建设领导小组办公室根据龙腾街道工作实绩进行考核

评分。鲟鱼镇因区位特殊、体量偏小、空间受限，其“发展工作”考

核中部分考核指标调整为服务引江济淮工程、落实长江十年禁渔两项

重点工作指标，由重点工程建设管理中心、征收办、农业农村局分别

根据鲟鱼镇工作实绩进行考核评分。市经开区、双新产业园按照园区

改革要求，已单独制定考核细则，另行考核。市直部门根据工作性质，

实行分类考核，设置为党群部门类（25个）、经济管理类（13个）、

社会发展类（11个）、执法监督类（9个）、垂直管理类（26个）

五类84个单位。

（一）镇、街道分两个类别

一类（10个）：金神镇、双港镇、新渡镇、吕亭镇、大关镇、

孔城镇、范岗镇、青草镇、龙眠街道、文昌街道

二类（5个）：唐湾镇、黄甲镇、嬉子湖镇、鲟鱼镇、龙腾街道

（二）市直部门分五个类别

党群部门类（25个）：市委办、市人大办（含各工委）、市政

府办、市政协办（含各专委）、市纪委监委机关（含市委巡察机构）、

市委组织部（含市网格中心）、市委宣传部（含市文化发展中心）、

市委统战部、市委政法委、市直工委、市委编办、市委党校、市委党

史和地方志研究室、市退役军人事务局、市直机关事务管理中心、市

融媒体中心、市档案馆、市总工会、市供销社、团市委、市妇联、市

科协、市文联、市工商联、市残联

经济管理类（13个）：市发改委、市科经局、市财政局、市自

然资源和规划局、市住建局、市交通运输局、市农业农村局、市水利

局、市林业局、市商务局、市统计局、市招商中心、市重点工程建设

管理中心

社会发展类（11个）：市教育局、市民政局、市人社局、市文

旅体局、市卫健委、市乡村振兴局、市数据资源管理局、市信访局、

市医疗保障局、市征收办、市地震局

执法监督类（9个）：市法院、市检察院、市公安局、市司法局、

市审计局、市应急管理局、市市场监管局、市城市管理局、市公共资

源交易中心

垂直管理类（26个）：市税务局、市生态环境分局、市邮政公

司、市电信公司、市移动公司、市联通公司、市气象局、市烟草局、

市人行、市供电公司、市公积金管理中心、市人保财险、市人寿公司、

市新华书店、桐城调查队、工行、建行、农行、农发行、农商行、中

行、徽行、交行、中信银行、邮储银行、江淮村镇银行

三、考核内容

1.党建考核内容：考核各单位贯彻落实中央、省委、安庆市委、

桐城市委关于党的建设工作的部署和要求，主要是党的政治建设、思

想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及意识形态、

统一战线、平安建设、信访、群团、党管武装等方面工作开展和完成

情况。

2.发展考核内容：镇街设置“经济发展、创新驱动、民生福祉、

乡村振兴、绿色生态、平安建设、工作评价、个性考