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公司年终分红协议7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX公司全体员工

鉴于XXXX公司（以下简称“甲方”）在过去一年中取得了不错的业绩，为了回馈员工，决定实行年终分红制度。为此，甲、乙双方根据相关法律法规，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在年终分红方面的权利和义务，确保双方能够共同遵守，实现共赢。

二、协议内容

1.甲方在协议签订后，将按照公司年度净利润的XX%进行分红，具体金额以公司财务部门核算为准。

2.分红方式将以现金形式进行，乙方需向甲方提供有效的银行账户信息，以便甲方将分红款项汇入。

3.分红时间将在协议签订后的XX个工作日内进行，乙方需耐心等待。

4.乙方在收到分红款项后，需向甲方出具收据，以便甲方进行财务处理。

5.乙方需确保提供给甲方的银行账户信息真实有效，如因账户信息错误导致分红未能成功汇入，责任由乙方承担。

6.甲方在分红过程中不收取任何手续费或税费，确保乙方能够足额收到分红款项。

7.本协议一经签订，双方必须共同遵守，不得擅自更改或解除。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.乙方在收到分红款项后，应及时向甲方反馈收款信息，以便甲方进行财务处理。

4.甲方有权根据公司的经营情况和业绩调整分红比例及方式，但调整前需与乙方进行充分沟通并达成一致意见。

5.乙方应严格遵守公司的规章制度和必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业机密和内部信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

6.甲方在协议签订后，需及时向乙方提供年度财务报告和利润分配方案等相关信息，以便乙方了解公司的经营状况和财务状况。

7.乙方在收到分红款项后，如需办理税务等相关手续，甲方应积极配合并提供必要的支持和协助。

8.本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。未经书面确认的修改和解除无效。本协议所规定的权利义务对双方具有同等法律效力。本协议如有未尽事宜或法律法规发生变化时，应以书面形式进行补充或修订。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式XX份，甲、乙双方各执XX份。具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司名称）：__________

乙方（员工名称）：__________

鉴于甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的员工，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下关于公司年红的分配协议：

一、年终红的定义

本协议所称的“年终红”是指甲方在每年度结束后，根据公司的经营状况、乙方的岗位和绩效，向乙方分配的利润或奖金。

二、年终红的分配方式

1.分配时间：甲方将在每年度结束后三个月内，向乙方分配年终红。

2.分配方式：甲方根据公司的经营状况和乙方的岗位、绩效，确定乙方的年终红分配方案，并以货币形式支付给乙方。

3.税务处理：乙方在收到年终红后，应自行承担相应的个人所得税。甲方将提供相关的税务咨询和协助，但不影响乙方的税务责任。

三、特殊情况下的年终红分配

1.甲方因经营不善或其他原因导致亏损的，年终红分配将相应减少或暂停。具体方案由甲方根据实际情况确定。

2.乙方在年度内因个人原因离职或被解雇的，甲方将根据乙方在公司的实际工作表现和绩效，确定是否向其分配年终红。

四、协议的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。变更或解除本协议的，应签订书面协议，并报双方认可。

2.乙方在年度内严重违反公司规章制度或涉嫌违法犯罪被追究刑事责任的，甲方有权单方解除本协议。

3.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方可协商解除本协议。

五、争议解决

1.因履行本协议发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项