2024年江西省赣州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库带答案（综合题）.docxVIP

专业精品江西省赣州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年江西省赣州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库带答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（）。

A:业务培训

B:专业培训

C:理论培训

D:技能培训

答案：C

2.现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()

A:工资协议

B:综合性集体合同

C:要式合同

D:专项集体合同

答案：A

3.组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的法定费用指的是()。

A:招聘成本

B:选拔成本

C:开发成本

D:录用和安置成本

答案：C

4.工资总额的项目不包括（）。

A:加班加点工费

B:计件工资

C:符合国务院规定的发明创造奖

D:津贴补贴

答案：C

5.（）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。

A:产量定额

B:时间定额

C:企业定额

D:工作定额

答案：B

6.（）是设计绩效管理系统的重要依据。

A:绩效沟通的结果

B:需求分析的结果

C:工作分析的结果

D:绩效诊断的结果

答案：C

7.在劳动法法律渊源的类别中，（）是劳动法的最主要表现形式。

A:劳动法律

B:地方性劳动法规

C:国务院劳动行政法规

D:劳动规章

答案：A

8.企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()

A:劳动岗位规范

B:劳动纪律

C:编制定员规则

D:劳动定额规则

答案：A

9.培训项目收费标准的核算方法不包括（）。

A:上级核算一个收费标准，依照每人平均培训费用缴纳

B:分期拨款，防止浪费

C:精确计算培训成本，按收支平衡略有盈余的原则收费

D:上级拨款实报实销

答案：B

10.下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）。

A:不能满足定额制定“快”和“全”的要求

B:工作量偏小，但制定劳动定额的准确性偏低

C:容易受到估工人员的水平和经验的影响

D:容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

答案：A

11.在职业技能体系中，（）是保证。

A:人文素养?

B:职业能力

C:职业知识

D:职业技术

答案：D

12.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括()

A:合理划分部门职责，将子系统的功能落到实处

B:后勤保障部门对员工培训的支持

C:生动的教学设计

D:培训人员及其相关资源的配置

答案：C

13.执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（）。

A:职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度

B:技术等级证书制度和特殊岗位资格证书制度

C:技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

D:岗位合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

答案：A

14.（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

A:工资

B:奖金

C:薪资

D:薪金

答案：A

15.企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A:工作期间培训

B:转岗培训

C:晋升培训

D:员工人职培训

答案：D

16.关于人力资源费用，下列说法正确的是（）。

A:招聘费用属于人力资源管理费用?

B:工资、保险和培训费用属于人工成本

C:法律咨询费属于人工成本

D:人工成本就是人力资源管理费用

答案：A

17.(2015年11月)（）是对绩效管理标准提出的要求。

A:具体性

B:系统性

C:有效性

D:完整性

答案：A

18.填写（）登记表，登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

A:商业保险

B:医疗保险

C:工伤保险

D:社会保险

答案：D

19.以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

A:绩效评价的等级是5～9级

B:是关键事件法的进一步拓展和应用

C:设计和实施的费用比较低

D:将关键事件和等级评价有效地结合

答案：C

20.劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是()

A:用人单位在招聘中所支付的费用

B:劳动合同约定的其他赔偿费用

C:对工作造成的间接经济损失

D:用人单位支付的培训费

答案：C

21.(2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）

A:具有单一性

B:具有多样性

C:具有较大的灵活性

D:具有一定的补偿性

答案：B

22.()是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序