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2021年发展党员情况总结报告

为了全面贯彻落实发展党员工作的有关要求，切实解决基层党组织在发展党

员工作中遇到的新情况、新问题，今年以来，我县积极探索新形势下发展党员工

作的新途径、新方法，不断优化党员队伍结构，有效地增强了党员队伍的生机与

活力，进一步提高了各级党组织的凝聚力和战斗力。

一、基本情况

*县下辖*镇*区，基层党组织*个，其中党（工）委*个、党总支*个、党支部

*个，党员*名。年初市委组织部发放的《入党志愿书》数为*份。截止目前，全

县新发展党员*名，完成发放数的*%。

二、主要做法

（一）宏观指导抓调控。一是优化党员结构。以各党（工）委近2020年发

展党员增长速度和年龄结构比例为基础，通过“横向纵向”反复论证，结合全市

结构性指导计划，将全县年度结构性指导计划逐级向下分解，防止以党员人数、

基层党组织数为基数简单分配计划。

二是实施总量调控。结合县域发展要求，切合科学发展规律，根据入党申请

人、入党积极分子、发展对象和党员队伍状况，制定发展党员工作中长期规划，

对发展党员的数量提出调控目标，体现导向性；坚持自下而上、上下结合，把规

划建立在统筹协调、充分论证基础之上，使基层党组织好遵循、能落实，体现可

操作性。

三是完善定期分析机制。各党（工）委每季度上报发展党员工作分析情况报

告，全县半年形成一次发展党员工作分析情况报告，对计划数完成不了的，年中

县域内进行调试，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

（二）健全机制促落实。一是强化发展党员业务指导。举办全县基层党务工

作者培训班，为全县各基层党组织编印配发《发展党员规范手册》*余份儿、《中

国共产党发展党员工作流程图》宣传版面*余份儿，组织其认真学习发展党员工

作程序，使党务工作者知细则、明程序、懂业务。通过各项制度的严格推行，进

一步确保新发展党员的质量。

二是开展会议纪录调阅。严格执行发展党员“双推双评三全程”，实行农村

基层党组织发展党员会议记录调阅制度，逐月分批对全县农村基层党组织近年来

发展党员会议记录进行调阅，重点审查发展党员会议程序、参会人数、表决方式

是否符合规定，向各党（工）委书记下发工作通报，做好问题整改，进一步规范

发展党员工作。

三是建立发展党员预警机制。对所辖的农村（社区）党组织2020年未发展

党员的进行提醒、2020年未发展的要由镇党w书记对农村（社区）党组织书记

进行约谈、2020年未发展的农村（社区）要逐村摸清现状、分析原因，制定针

对性的整改措施。

（三）坚持标准保质量。一是坚持入党材料“三审制”。根据党章和《中国

共产党发展党员工作细则》规定，对发展党员的全过程做到层层审核，严格把关。

坚持基层党支部初审、党(工)委复审、县委组织部审核的“三审制”，重点审查

各类表格填写是否规范，各类材料是否齐全。

二是坚持“五不发展”原则。即：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；

没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；各

种手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议较大的不发展，

确保入党程序严谨，材料规范。

三是落实发展党员政治审查制。严格按照党章规定的党员标准，始终把政治

标准放在首位，在发展对象审查中坚持做到“两审”、“两查”、“四杜绝”：即横

向审核自身资格，纵向审核主要社会关系政治情况；详查政治立场、遵纪守法、

群众基础等现实表现，细查历史表现；杜绝出现入党材料“一人签字到底”、“千

人一面”、“突击补填”、“他人代办代写”等现象。

（四）科学考评求成效。一是配齐工作力量。建立了发展党员工作“党w

书记负总责、主管副职负全责、党建办主任（专干）具体抓”的工作机制，明确

各镇组织委员专人专业专职，确保有精力能干事、懂业务会干事、有时间干成事。

二是严格问责追究。认真做好发展党员信访和举报的查处工作，对违*章和

有关规定发展党员的及时查处和通报，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失

职、审查把关不严的党组织及其主要负责人、入党介绍人和无正当理由不组织预

备党员按期转正的有关党组织及其主要负责人，进行批评教育，情节严重的要给

予纪律处分。对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的

严肃性。

三是严格督导检查。把发展党员工作分级列为各党w、支部年度党建工作考

核的一项重要内容，建立发展党员工作督促检查制度，实行季度自检、半年抽检、

年度交流检