2024年山东省莱芜市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案（完整版）.docxVIP

专业精品山东省莱芜市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年山东省莱芜市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案（完整版）

第I部分单选题（50题）

1.战略性人力资源管理从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。

A:构建人力资源各项管理基础工作的专家

B:了解并尽可能满足员工需求的带头人

C:企业经营战略的合作伙伴

D:企业员工培训与技能开发的推动者

答案：D

2.从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（）。

A:MBO

B:SWOT

C:KPI

D:BSC

答案：C

3.()要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。

A:同酬公约

B:就业和职业歧视公约

C:强迫或强制劳动公约

D:准予最低就业年龄公约

答案：B

4.（）属于企业社会责任的国际标准。

A:ISO26000

B:ISO800

C:ISO9000

D:ISO14000

答案：A

5.工作常富于变化属于（）的压力源。

A:组织结构与气候

B:工作本身因素

C:组织中人际关系

D:组织中角色

答案：B

6.投射技术大多数情况下运用于()。

A:临床心理诊断

B:社会心理研究

C:高级技术人员的选拔

D:高级管理人员的选拔

答案：A

7.劳工问题的显著特征是（）

A:主观性

B:客观性

C:历史性

D:社会性

答案：D

8.（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。

A:簇型

B:盒型

C:锚型

D:层级式

答案：C

9.某人爱管闲事，例如，对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评，自费买打气筒供大家使用，自愿护送女工下夜班等。然而，他所做的这一切没有得到大家的理解，相反，却招来很多非议，因为他只是一个普通的员工。你对此人的看法是（）。

A:为他感到不平，希望领导支持他

B:劝他今后别再这样做了

C:希望他坚持下去

D:建议他去看心理医生

答案：C

10.WAI指标（）。

A:是具体的量化的

B:有职位层次之分

C:和业绩有一定关联

D:与能力相关

答案：C

11.(2016年11月)（）是集体谈判工资增长的最低要求。

A:工会的坚持点

B:雇主的下限

C:工会的上限

D:雇主的坚持点

答案：A

12.（）模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。

A:WX

B:Y

C:G

D:N

答案：D

13.人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

A:个人

B:环境

C:组织

D:社会

答案：C

14.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。

A:一天（24小时）

B:18小时

C:12小时

D:10小时

答案：A

15.(2017年11月)从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于(

A:技能操作型发展

B:企业管理型发展

C:专业技术型发展

D:专业技术与管理型发展

答案：A

16.下列不属于影响组织学习力的要素是（）。

A:对未来的警觉程度

B:对信息的传递速度

C:对创新的敏感程度

D:对事物的认知程度

答案：C

17.具体涉及公司各个部门功能的是（）。

A:业务战略

B:职能战略

C:总体战略

D:长期战略

答案：B

18.着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。

A:双重职业生涯路径

B:横向职业生涯路径

C:网状职业生涯路径

D:多重职业生涯路径

答案：C

19.关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。

A:要体现不同的岗位的特点

B:可以按照设计部门平衡计分卡的方法来设计

C:四个方面指标之间的驱动关系并不严密

D:四个方面指标都是必需的

答案：D

20.员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。

A:内部流程

B:财务

C:客户

D:学习和成长

答案：D

21.(2015年11月)社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定。

A:15

B:90

C:30

D:60

答案：D

22.在培训成果转化的（）层面，情境模拟的转移效果最显著。

A:举一反三

B:依样画瓢

C:自我管理

D:融会贯通

答案：B

23.()的因素是保健因子。

A:工作的安全感

B:更多的责任

C:成就感

D:满足低级需要

答案：D

24.()属于外部激励。

A:福利待遇

B:自我实现

C:参与感

D:工作挑战性

答案：A

25.运用企业平衡计分卡的前提条件不包括（）。

A:平衡计分卡所解释