- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳务公司临时用工合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):XX劳务公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的地点从事XX工作,具体工作内容由甲方根据经营需要安排。甲方可根据工作需要或乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可适当延长乙方工作时间,但应保障乙方的休息和身心健康。甲方根据工作需要,可安排乙方加班加点,但应提前通知乙方,并支付加班加点费。
四、劳动报酬和保险福利
甲方根据乙方的工作表现和业绩,按月支付乙方的工资报酬。乙方试用期期间的月工资为人民币XX元。试用期满后,乙方的月工资为人民币XX元。甲方可根据乙方的表现和业绩,适时调整乙方的工资水平。乙方享有相应的社会保险和福利待遇,甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动纪律和合同解除
乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。乙方如违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据相关规定给予相应的纪律处分或解除本合同。在合同期内,如乙方提出解除本合同,应提前书面通知甲方,并办理相关离职手续。
六、其他约定事项
1.双方协商一致,可对本合同进行变更或解除。变更或解除本合同的,应签订书面协议,并遵循相关法律法规的规定。
2.乙方在履行本合同期间,如发生工伤、职业病等意外事件,甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任和义务。
3.双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.未尽事宜,按照法律法规的规定执行。
甲方(盖章):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
学历:[学历]
联系方式:[联系方式]
鉴于甲方需要雇佣临时用工,乙方愿意提供劳务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自[合同生效时间]起至[合同结束时间]止。合同期满,双方可以协商续签。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工作内容]工作。
2.乙方应按时到达指定地点,按时完成甲方安排的工作。
三、劳动报酬和支付方式
1.乙方提供劳务的报酬为[报酬金额]元/小时。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的劳动报酬。
3.乙方需提供税务发票作为领取报酬的凭证。
四、劳动时间和休息休假
1.乙方每日工作[工作时间]小时,自[开始工作时间]至[结束工作时间]。
2.乙方每周可休息[休息天数]天。具体休息日期由甲方安排。
3.法定节假日和特殊假期,甲方需按照国家有关规定安排乙方休假。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方需为乙方提供必要的安全防护措施和设备。
2.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全。
3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,可享受甲方规定的相关福利待遇。
3.乙方离职后,甲方应按规定办理社会保险关系转移手续。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方在劳动过程中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。
3.乙方有权对甲方违反劳动法规的行为提出申诉。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1
文档评论(0)