2024年山东省潍坊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库精品（黄金题型）.docxVIP

专业精品山东省潍坊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年山东省潍坊市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库精品（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.逻辑思维在创新中不具备的作用是（）。

A:直接创新

B:对多个设想进行筛选

C:发现问题

D:分析事物内部矛盾

答案：D

2.在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（）。

A:无形支出

B:心理成本

C:实际支出

D:有形支出

答案：A

3.（）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。

A:效率工资理论

B:保留工资理论

C:薪酬差异理论

D:信号工资理论

答案：D

4.()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

A:双向倾听式绩效面谈

B:单项劝导式绩效面谈

C:解决问题式绩效面谈

D:综合式绩效面谈

答案：A

5.由于我国出口产品利润空间狭小，如果企业要达到社会责任的国际标准，必然会增加企业成本，为了降低由此带来的消极影响，（）是最有效的策略。

A:尽快制定我国企业社会责任的标准

B:积极参与全球社会责任标准的研讨与起草活动

C:抓紧建立与《劳动法》配套的其他单项法律

D:推动出口产品的结构升级

答案：D

6.（）主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。

A:PCI

B:KPI

C:PRI

D:NNI

答案：C

7.职业特征属于现实型的是（）。

A:市场研究人员

B:推销员

C:司机

D:秘书

答案：C

8.表面效度是指（）。

A:测试对同一被测量的准确度

B:测试实际测量的是什么

C:测试对被测试量的准确度

D:测试看起来是什么

答案：D

9.以下不属于行为导向型)主观考评方法的是()。

A:成对比较法

B:直接指标法

C:强迫选择法

D:强制分配法

答案：B

10.（）不属于法定福利

A:生育保险

B:带薪休假

C:工伤保险

D:住房公积金

答案：B

11.(2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。

A:人力资本类

B:财务类

C:客户类

D:内部流程类

答案：B

12.有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的()的测查。

A:财务角度

B:技术角度

C:技能角度

D:业务角度

答案：D

13.心理测试的标准化不包括()的标准化。

A:题目

B:施测过程

C:施测对象

D:解释

答案：C

14.由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。

A:机会均等原则

B:协作进行原则

C:全面评价原则

D:利益整合原则

答案：C

15.对()的考评适用于360度或180度考评。

A:NNI

B:KPI

C:PRI

D:WAI

答案：D

16.“江山易改,本性难移”,这是指个性的()

A:稳定性

B:特征性

C:一致性

D:独特性

答案：A

17.()是绩效指标体系设定的基础。

A:员工培训

B:工作分析

C:岗位调整

D:薪酬调整

答案：B

18.(2016年11月)（）不完全按照逻辑推理，而是换一个角度进行思考。

A:收敛思维法

B:逆向思维法

C:颠倒思维法

D:横向思维法

答案：D

19.劳工问题的显著特征是（）

A:主观性

B:客观性

C:社会性

D:历史性

答案：C

20.通常情况下，最容易导致离职的惩罚措施是（）

A:谈话

B:降职

C:暂时停职

D:警告

答案：B

21.(2015年11月)（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A:人力资本的价值计量

B:人力资源的战略管理

C:人力资本的激励与约束

D:人力资本的绩效评价

答案：A

22.对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（）阶段进行。

A:新的循环

B:组织实施

C:建立目标体系

D:考评结果

答案：D

23.母子公司之间一般的联络方式（）。

A:层层控股型

B:共同出资型

C:资金借贷型

D:环状持股型

答案：A

24.实施（）的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

A:内部成长战略

B:集中战略

C:外部成长战略

D:紧缩投资战略

答案：A

25.（）把重点放在员工多年努力的结果上。

A:绩效工资

B:基本工资

C:员工保险福利

D:长期激励工资

答案：D

26.用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（）的方式。

A:职工协商

B:企业协商

C:集体协商

D:专项协商

答案：C

27.日本型