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2024年个人检视剖析材料

一、存在的问题

1.缺乏对党纪条规的深入理解和系统掌握。学习中对内涵深邃的规定和条款

只是在条款字面上进行理解，没有真正领会其内涵和牢记规定、条款适用范围，

以至于在工作中出现考虑不全面、不准确等情况。如，对党纪党规中关于廉洁自

律板块的相关规定，虽然知道不能收受礼品、不能利用职务之便谋取私利等要求，

但缺乏从维护党的纯洁性、保障人民群众利益等方面进行理解的思考。

2.缺乏对执行党纪的自我约束和严格落实。因为对党纪严肃性的认识不足，

有时候会对轻微违规行为产生“同情心”，觉得在重大原则上遵规守纪就不会产

生太大的影响，因而有时候自己也会放松了对自己的要求。如，在工作中可能会

因为觉得某次会议不重要而擅自离岗，或者在处理公务时因为觉得事情紧急而没

有严格按照程序办事。这种心态很容易让自己逐渐偏离党纪的轨道，甚至可能引

发更大的问题，如工作失误、违纪违法等。

3.缺乏对工作失误的足够警觉和深刻反思。在工作中面对工作中的失误，会

主观上只看失误的本身，而没有去深挖失误背后可能隐藏的纪律风险。如，深刻

反思自己的责任心强不强？工作态度是不是一如既往的端正？自己长期以来纪律

意识是否存在淡薄的情况？举一反三能力不够，不会对产生失误进行及时总结，

未能找到今后预防的措施。如，在文件处理中出现错别字或格式错误，可能只是

简单地改正而没有反思自己在工作流程、审核把关等方面存在的问题，没有从根

本上提高自己的工作质量和纪律意识。

4.缺乏对党纪问题的沟通交流和积极主动。在学习中都是被动的进行分享和

交流，并没有做到主动。同时，没有积极倾听他人的意见和建议，缺乏开放的心

态和谦虚的态度，不能及时发现自己的不足和问题。如，在讨论或团队活动中，

可能更多地关注自己的发言和表现，而没有认真听取其他同志的观点和看法，没

有形成良好的互动和交流氛围。

二、原因分析

1.思想上重视程度不够。思想上重视程度不够，未将其视为党的生命线和保

障线。潜意识觉得只要不犯大错就没大问题，没有意识到党纪是党员行为的基本

准则，任何违反党纪的行为都可能对党的事业和形象造成损害，没有深刻理解

“勿以恶小而为之”的真正内涵。

2.行动上缺乏持之以恒。在学习中缺乏持之以恒的毅力，将学习作为一个硬

性指标，没有真正做到学纪、守纪、用纪系统化、常态化，缺乏内在的主动性和

自觉性。在面临上级检查或考核时会更加注重自我约束，但在平时则容易放松要

求，没有深刻理解学习“久久为功”的真谛。

3.认识上存在麻痹大意。总是觉得自己作风硬朗、风清气正、廉洁自律，不

贪婪、不权势、不利益，就片面认为不会那么容易犯错，没有对可能出现的风险

保持高度警惕。这种麻痹大意的思想可能源于对自身能力和经验的过度自信，或

者是对党纪风险的轻视，没有深刻理解“思想不牢，地动山摇”的含义。

4.性格上不够主动积极。因平时不善交谈，故往往比较被动，缺乏积极主动

地去开启关于学习党纪党规的讨论，从而导致信息交流不够充分，不能及时了解

其他同志的观点和经验，也不能及时分享自己的感悟和体会，没有深刻理解“交

流出经验，碰撞出火花”的重要。

三、整改措施

1.强化党纪条规的系统学习。坚持每天必须学，有规划、有计划的进行系统

性学习。学习中逐章逐句对党纪党规进行深入研读，准确掌握内涵、背景和适用

范围。采取带着问题学、结合实际学、全面系统学等多种方式围绕党的政治纪律、

组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律参与集中研讨。

2.强化自我约束的言行规范。在工作中修好“为官之德，思贪欲之害”做到

“吾日三省吾身”守好党纪底线，绝不踩踏党纪红线。严格遵守这些纪律红线，

不越雷池一步。建立自我监督机制，定期对自己的行为进行反思和检查，通过写

日记、反思总结等方式来记录自己的行为和思想，发现问题及时改正。从思想上

固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养“富贵不能淫、贫贱不能移、

威武不能屈”的浩然正气。

3.强化严谨细致的工作态度。对待每一项工作都要认真负责，不放过任何一

个细节，从工作的计划、执行到检查、总结等各个环节都要严格要求自己，确保

工作的质量和效率。工作中坚持“实干苦干”作风，“不搞花架子、喊空口号”，

锐意进取、奋发有为、困难面前敢于站出来、关键时顶得住的干部，敢于向违法

乱纪行为亮剑，坚决守好风清气正的干事创业环境。

4.强化主动交流的相互提升。定期组织与同志的交流活动