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人力资源人事招聘委托代理服务合同8篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源人事招聘代理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供人力资源人事招聘代理服务，具体服务内容包括但不限于以下方面：

（1）协助甲方制定人力资源规划，提出优化建议；

（2）发布招聘信息，吸引优秀人才；

（3）组织面试活动，筛选合格候选人；

（4）协助甲方完成录用手续，确保人员到位；

（5）提供人力资源管理咨询服务。

二、服务期限

本合同的服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方以下费用：

（1）代理服务费：根据乙方提供的服务内容，甲方应支付乙方相应的代理服务费。具体费用及支付方式如下：

a.乙方按年度收取代理服务费，每年度为人民币XX元。

b.甲方应在每年度开始时向乙方支付代理服务费。

c.乙方在收到甲方支付的代理服务费后，应当向甲方出具相应的发票。

（2）其他费用：除代理服务费外，乙方还可能因提供其他服务而产生其他费用。具体费用及支付方式如下：

a.乙方发布的招聘信息费用、面试活动费用等，由甲方承担。

b.甲方应在乙方提供相应服务后，及时向乙方支付上述费用。

2.乙方在收到甲方支付的款项后，应当向甲方出具相应的发票。

四、权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人力资源人事招聘代理服务；

（2）甲方应当及时向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地提供服务；

（3）甲方应当按时向乙方支付服务费用。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用；

（2）乙方应当按本合同的约定为甲方提供人力资源人事招聘代理服务；

（3）乙方应当向甲方提供合法、有效的发票。

五、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付服务费用的，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并自欠款之日起按中国人民银行同期贷款利率支付利息。

3.乙方未按照本合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.因不可抗力导致一方无法履行本合同的，该方不承担违约责任。但应提前告知对方相关情况，并积极采取补救措施以减少对方的损失。

5.若因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿另一方因此而产生的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。

6.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

7.在执行本合同过程中，双方应严格遵守中华人民共和国的法律法规和相关规定。如有违反法律法规的行为，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源人事招聘代理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供人力资源人事招聘代理服务，具体服务内容包括但不限于以下方面：

（1）协助甲方制定人力资源规划，提出合理建议；

（2）协助甲方建立人力资源管理制度，完善薪酬、绩效等体系；

（3）协助甲方开展员工招聘、培训、调动、辞退等工作；

（4）协助甲方处理劳动争议，维护劳动关系稳定；

（5）协助甲方开展企业文化建设和员工关怀活动；

（6）其他甲方需要的人力资源管理服务。

二、服务期限

本合同的服务期限为[服务年数]年，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。服务期限届满后，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付以下费用：

（1）人力资源规划建议费：人民币[金额]元；

（2）人力资源管理制度建设费：人民币[金额]元；

（3）员工招聘、培训、调动、辞退等费用：人民币[金额]元；

（4）劳动争议处理费：人民币[金额]元；

（5）企业文化建设和员工关怀活动费：人民币[金额]元；

（6）其他费用：人民币[金额]元。

2.甲方应