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寺庙聘用住持的合同7篇

篇1

甲方（寺庙名称）：______________________

乙方（受聘住持姓名）：______________________

鉴于甲方需要聘请一位具有宗教信仰、道德品质优良、管理能力卓越的住持来负责寺庙的日常管理事务，乙方具备相关条件，愿意担任此职务，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、聘用目的

甲方聘用乙方担任寺庙住持，旨在维护寺庙的正常秩序，传承佛教文化，促进寺庙的宗教事务和慈善活动的顺利开展。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责

1.乙方作为寺庙住持，负责寺庙的宗教事务、行政管理、人事安排以及财务管理等方面的全面工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和宗教政策，维护寺庙的合法权益，确保寺庙的宗教活动正常进行。

3.乙方应带领寺庙僧众，弘扬佛教文化，传承佛教教义，积极开展慈善活动。

4.乙方应定期组织宗教活动，提高信教群众的法律意识和宗教道德修养。

四、待遇与福利

1.甲方支付乙方担任住持的薪酬为每年人民币______元整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方提供必要的住宿和工作条件。

4.乙方享受寺庙规定的节日休息和带薪休假。

五、权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.双方应相互尊重，维护彼此的合法权益。

4.乙方应尽职尽责，遵守寺庙规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方不得在担任住持期间从事与寺庙职责无关的活动。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.在聘用期限内，任何一方不得擅自解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同解除后，乙方应妥善办理离职手续，甲方按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如因乙方的过失或违法行为导致寺庙遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（寺庙名称）：______________________（盖章）

乙方（受聘住持姓名）：______________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（寺庙名称）：__________________

乙方（受聘住持姓名）：______________

根据寺庙管理相关规定和宗教活动场所的相关准则，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方担任寺庙住持职务达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因寺庙管理需要，为更好地发扬佛教文化，促进宗教和谐，现决定聘请乙方担任寺庙住持。乙方须具备相关的宗教知识和管理经验，致力于寺庙的日常管理及宗教活动的组织。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责

1.乙方负责寺庙的全面管理工作，包括宗教活动组织、人员协调、财务管理等。

2.乙方应遵守国家法律法规，确保寺庙的宗教活动合法、合规。

3.乙方需维护寺庙的宗教秩序，促进寺庙的和谐稳定。

4.乙方应定期向甲方汇报工作进展，重大事项及时沟通。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期间享有寺庙规定的薪酬及补贴。

2.乙方享有寺庙规定的节假日休息。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。

五、纪律与约束

1.乙方应遵守寺庙的规章制度，不得擅自违反。

2.乙方不得在寺庙内从事与宗教无关的活动。

3.乙方应保持良好的道德品质，严禁违法乱纪行为。

4.乙方应尊重甲方及寺庙的信众，维护寺庙的声誉。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方如有严重违反职责的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可提交至当地法院诉