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人力资源管理社会调查报告;引言
人力资源管理现状
人力资源规划
员工招聘与选拔
培训与开发;绩效管理
薪酬福利管理
员工关系管理
总结与展望;01;报告目的;本次调查涵盖了不同行业、不同规模的企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等，以确保调查结果的代表性和普遍性。;02;;;;03;;;;04;;;;05;;培训需求分析;;06;;;;07;;制定情况;;08;;;;09;;随着科技的进步，人力资源管理将越来越数字化、智能化，如利用大数据、人工智能等技术提高招聘、培训、绩效管理等环节的效率和准确性。;;;推动多元化、包容性文化建设;THANKS
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