2024年下半年工作计划(真题15篇) .pdfVIP

2024年下半年工作计划(通用15篇)

下半年工作计划1

作为骨科的护士，整天面对的病患有很严重的骨裂，骨碎的，也有一些关节

问题的病人，刚开始工作的时候还很不适应，但是现在还是能很好的完成医生和

领导交代的工作。现在我就下半年的工作做计划如下。

学习方面

作为一名护士，不能整天只是机械的做好自己的工作，准时交班就可以了，

还有很多需要学习的地方，无论是护理的知识，还是紧急情况的处理，我都是需

要学习的，下半年我计划参加院里组织的护士培训课程，同时自己也要看完之前

医生推荐的几本关于骨科的书籍，来到骨科做护士的时间并没有多久，所以我对

骨科的了解并不是特别的深入，不像一些老护士，即使医生不在，她们也能帮病

人解决一些问题，避免医生不在而病人得不到帮助，特别是有时候急诊，大晚上

的时候，医生都休息了，虽然还有值班的医生，但是如果有紧急情况，值班医生

也是忙不过来的。所以对于学习来说，我掌握的越多，今后在工作中也能做得更

好。

工作方面

除了日常需要做的护理工作，我也要能多参加一些急诊的工作，让自己得到

更多的锻炼，只有明白了病人从进院开始的情况，后续的工作我也能更好的开展，

不像有时候病房转来一个病人，只看记录，也能知道是什么情况，但是没亲身了

解他的情况，护理工作就没有那么好去做了，特别是有些病人脾气不好，不是很

原意配合护士的工作，这就很耽搁工作了。在日常方面，我要和同事做好交接班

的工作，了解她工作当中遇到的病人还有哪些需要我再去做的，或者持续跟进的，

做好卧床病人的翻身按摩工作，以及按照医嘱给病人输液，吃药，做好相关的操

作记录。

配合方面，积极的配合医生做好病患的相关工作，让医生放心，病人安心的

在医院里面治疗，多利用机会向医生请教相关的问题，让自己的护理工作能做得

更好，特别是遇到一些之前没遇到过骨科病患，更是要和医生做好配合，多问多

了解，才能更好的服务病人。和护士长还有同事的配合方面也是要做好，每天了

解自己的工作任务，交接班的时候仔细的问情况，情况太多就用笔记好，避免自

己忘记，及时处理好交接的工作。

下半年我的工作计划主要就是以上方面，还有一些在未来的工作当中，也是

需要自己多去调整，多配合医生的工作，让病人在骨科得到更好的护理服务。

下半年工作计划2

半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助与支持下，做好

统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质

都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、

后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的

发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导

提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的

具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工

作做一简要总结：

一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。

为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度

管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电

脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项

工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其

用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资

+绩效工资。明确了每一个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。

每一个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大

增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性与积极性，有效促进了公

司的长远发展。

二、加强学习，提高素质。

做好办公室工作，必须要有较高的理论素质与分析解决问题的能力。办公室

工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源

学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的

发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质与工作能力。

三、做好办公室日常管理工作。

1人事档案管理，记录在厂员工的，做好新员工的入厂手续及工作情况。

2办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查

阅；

3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，

出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要；

4制定了电话传真接收制度