人力资源委托协议2024年.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

人力资源委托协议2024年

合同目录

第一章:合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律效力

第二章:合同双方

2.1甲方(委托方)信息

2.2乙方(受托方)信息

2.3双方的权利与义务

第三章:委托事项

3.1委托内容

3.2委托范围

3.3委托期限

第四章:费用与支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3费用调整

第五章:服务标准与要求

5.1服务质量

5.2服务时间

5.3服务地点

第六章:必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

6.3信息披露限制

第七章:合同变更与解除

7.1合同变更程序

7.2解除合同的条件

7.3解除合同的程序与后果

第八章:违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任的承担

8.3赔偿范围与方式

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2适用法律

9.3争议解决机构

第十章:附则

10.1合同的解释权

10.2附加条款

10.3合同生效条件

第十一章:签字与生效

11.1签字栏

11.2签订时间

11.3签订地点

第十二章:附件

12.1附件清单

12.2附件的法律效力

12.3附件的更新与维护

合同编号:_______

第一章:合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源服务委托过程中的权利、义务和责任。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方委托乙方提供人力资源服务的所有相关事宜。

1.3合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方应严格遵守。

第二章:合同双方

2.1甲方(委托方)信息

甲方名称:______

甲方地址:______

法定代表人:______

2.2乙方(受托方)信息

乙方名称:______

乙方地址:______

法定代表人:______

2.3双方的权利与义务

甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估,乙方有义务按照约定提供服务。

第三章:委托事项

3.1委托内容

乙方应根据甲方的要求,提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。

3.2委托范围

乙方提供的服务应覆盖甲方指定的地域和部门。

3.3委托期限

本合同委托期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3.1试用期

委托服务试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第四章:费用与支付

4.1服务费用

乙方提供服务的费用为人民币______元,具体费用明细见附件一。

4.2支付方式

甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

4.3费用调整

服务费用可根据市场情况和服务质量进行调整,调整应经双方协商一致。

第五章:服务标准与要求

5.1服务质量

乙方应保证所提供服务的质量符合甲方的要求和行业标准。

5.2服务时间

乙方应按照甲方的要求,合理安排服务时间,确保服务的及时性。

5.3服务地点

乙方应在甲方指定的地点提供服务。

第六章:必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址责任。

6.2知识产权归属

乙方在服务过程中创造的知识产权归甲方所有。

6.3信息披露限制

未经甲方书面同意,乙方不得向第三方披露甲方的商业信息。

第七章:合同变更与解除

7.1合同变更程序

合同的任何变更应由双方协商一致,并以书面形式确定。

7.2解除合同的条件

双方均可在符合法律规定的情况下解除合同。

7.3解除合同的程序与后果

合同解除应遵循法定程序,并根据具体情况确定责任和赔偿。

第八章:违约责任

8.1违约情形

包括但不限于违反合同条款、泄露商业秘密等。

8.2违约责任的承担

违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

8.3赔偿范围与方式

赔偿范围应包括实际损失和预期利益损失,赔偿方式由双方协商确定。

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

双方应首先通过协商解决争议,协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

9.2适用法律

本合同的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.3争议解决机构

争议解决机构为甲方所在地的人民法院或双方约定的其他机构。

第十章:附则

10.1合同的解释权

本合同的最终解释权归甲方所有,对合同内容的任何疑问或歧义,甲方有权作出最终解释。

10.2附加条款

双方可以就本合同未尽事宜协商一致后,以书面形式增加附加条款。

10.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3.1合同备案

合同生效后,甲方应在____天内将合同副本提交至相关劳动行政部门备案。

第十一章:签字与生效

11.1签字栏

甲方代表签字:______

乙方代表签字:______

文档评论(0)

13308082092515 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档