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医疗销售岗位说明书
《医疗销售岗位说明书》是对医疗销售职位的工作职责、任职资格、工作条件、工作内容、工作时间、绩效评估和职业发展等方面的详细说明。以下是一个基本的《医疗销售岗位说明书》模板,可以根据具体公司的实际情况进行调整和补充:
1.职位描述
医疗销售代表的主要职责是负责公司产品的推广和销售,增加市场份额,建立和维护与客户的长期合作关系。
2.工作目标
制定并达成个人销售目标和年度销售目标。
了解市场需求,为客户提供产品信息和技术支持。
维护与现有客户的良好关系,发展新客户。
收集市场信息,分析竞争对手情况,提交市场报告。
3.工作职责
负责产品销售计划的制定与执行,包括市场调研、客户分类、销售策略等。
负责销售机会的评估和管理,跟进潜在客户,定期与客户沟通,了解客户需求。
参与产品介绍、培训和技术支持,包括产品演示、使用说明和客户培训。
负责处理客户投诉,解决销售过程中的问题,提升客户满意度。
收集市场信息,分析销售数据,提交销售报告和市场分析报告。
与相关部门协作,优化销售流程和策略。
4.任职资格
相关医学或销售专业的本科学历,硕士优先。
至少一年以上医疗产品销售或相关行业经验。
良好的沟通能力和说服力,能够独立完成销售任务。
优秀的专业知识,熟悉医疗行业和产品特点。
良好的团队合作精神和客户服务意识。
有驾照,能够承担部分出差任务。
5.工作条件
日常工作时间:周一至周五,早9:00至晚5:00。
偶尔出差,需适应经常性在外工作。
办公室环境,需遵守公司管理制度和工作流程。
6.工作内容
参加销售团队会议。
与销售团队紧密合作,共同完成销售目标。
进行市场调研,分析客户需求。
参与产品培训,熟悉产品功能和应用。
定期与客户会议,维护和拓展客户关系。
处理销售合同、订单和发票等财务相关事宜。
记录和管理销售活动,跟踪销售进度。
7.工作时间
标准工作时间:周一至周五,早9:00至晚5:00。
根据工作需要,可能需要加班或周末工作。
8.绩效评估
基于业绩目标与实际达成情况的年度绩效评估。
包括销售业绩、客户满意度、市场分析和团队合作等方面的考核。
9.职业发展
职业发展路径包括销售代表、销售主管、销售经理等职位。
根据个人表现和公司发展情况,提供晋升机会和发展培训。
10.福利待遇
依据公司政策和当地法律法规,提供社会保险、商业保险、年终奖金等福利。
根据公司规定享有带薪年假和病假。
11.其他
有时需要出差,出差费用按规定报销。
遵守公司必威体育官网网址协议,保护公司商业机密。
医疗销售岗位说明书(1)
一、岗位概述
医疗销售岗位主要负责医疗产品的市场推广、销售、客户服务及市场拓展等工作。通过与医疗机构、医生和患者的沟通,推广公司医疗产品的优势,达成销售目标,提高市场占有率。
二、岗位职责
负责医疗产品的市场推广,包括市场调研、竞品分析、营销活动策划与执行等;
拓展新客户,与现有客户保持紧密联系,了解客户需求,提高客户满意度;
完成医疗产品的销售任务,包括销售目标制定、销售合同签订、货款回收等;
协助医疗产品技术团队,为客户提供技术支持和解决方案;
收集市场信息和客户反馈,为公司产品改进和研发提供建议;
参与团队建设和培训,提高个人和团队的销售能力。
三、任职要求
医药、市场营销等相关专业背景,本科及以上学历;
具备较强的市场敏感度和分析能力,熟悉医疗行业市场动态;
具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与医疗机构和医生建立良好的合作关系;
具备一定的销售技巧和谈判技巧,能够完成销售目标;
具备较强的团队协作能力和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
四、工作环境和待遇
工作地点:根据公司业务需求安排,可能涉及全国范围内的出差;
工作时间:按照公司规定的时间上下班,根据实际工作需要安排加班和出差;
薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据业绩表现和个人能力进行调薪;
福利待遇:包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
五、职业发展路径
初级医疗销售员:完成基础销售任务和市场调研工作;
中级医疗销售员:承担更复杂的销售任务,拓展客户网络,提高客户满意度;
高级医疗销售经理/区域经理:负责区域内销售团队的管理和整体销售业绩的把控;
市场营销经理/产品经理:从事产品策划、市场推广和品牌建设等工作。
六、绩效考核标准
销售业绩:完成个人销售任务,达成销售目标;
客户满意度:与客户的沟通和服务质量,客户反馈和口碑;
市场拓展:新客户开发、市场份额提升等;
产品知识掌握:对公司产品技术了解程度,为客户提供技术支持的能力;
团队协作:团队合作和沟通能力,参与团队建设和培训的积极性。
七、培训和提升机会
公司将定期组织产品知识和销售技巧的培训,提高个人业务能力;
提供参加行业会议、研讨会和展览的机会,拓宽视野
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