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劳动合同必威体育官网网址协议范本必威体育精装版8篇
篇1
甲方(雇主):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲乙双方在雇佣关系中涉及商业秘密和其他需要必威体育官网网址的信息,为保护双方的合法权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址信息范围
1.甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等;
2.甲乙双方在雇佣关系期间交流的各类业务、管理信息及资料;
3.甲方在工作中接触到的第三方商业秘密及其他相关信息。
二、必威体育官网网址责任
1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方;
2.乙方不得使用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益;
3.乙方离职后仍需对在甲方任职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。
三、必威体育官网网址期限
1.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至必威体育官网网址信息公开或乙方离职后______年止;
2.必威体育官网网址期限届满,乙方仍需履行必威体育官网网址责任,直至必威体育官网网址信息不再具有商业价值或法律要求停止必威体育官网网址。
四、免责条款
因国家司法部门或行政机关要求披露必威体育官网网址信息的,乙方有权在提供必要证明后,公开或披露相关必威体育官网网址信息,甲方对此表示谅解。
五、违约责任
1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担因此给甲方造成的全部损失;
2.甲方有权解除与乙方的劳动合同,并追究其法律责任。
六、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。如因本协议产生的纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、补充条款(可根据实际情况添加)
1.乙方在任职期间不得擅自发表、提供与甲方相关的技术资料、商业信息及其他涉及甲方权益的文件;
2.乙方在离职后不得在未经甲方同意的情况下,使用甲方的工作成果、知识产权等;
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于双方在雇佣关系中可能接触到的商业秘密和其他需要保护的信息,为了明确双方的必威体育官网网址义务,达成以下必威体育官网网址协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在劳动关系存续期间及劳动关系终止后,对甲方的商业秘密及其他需要保护的信息的必威体育官网网址义务。
二、必威体育官网网址信息范围
1.甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度等;
2.甲方的工作流程、业务模式、营销策略、财务数据等;
3.甲方员工的个人信息、人事信息;
4.甲方其他需要保护的信息。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方在劳动关系存续期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得将必威体育官网网址信息泄露给外部人员或用于个人目的。
2.乙方在劳动关系终止后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息变为公开信息。
3.乙方在离职时,应将所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、笔记等归还甲方,并删除所有电子存储介质中的必威体育官网网址信息。
4.乙方不得利用甲方的必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益。
四、违约责任
1.乙方违反本协议任何条款,均视为违约。甲方有权解除与乙方的劳动合同,并追究乙方的法律责任。
2.乙方因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,应赔偿甲方因此遭受的一切损失,包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
五、其他事项
1.本协议自双方签字之日起生效,与甲、乙双方的劳动合同具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.本协议的修改、补充,应经双方协商一致,并书面确认。
4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
六、定义与解释
1.“商业秘密”包括但不限于:技术信息、经营信息、管理诀窍等。
2.“必威体育官网网址信息”包括但不限于:商业秘密及其他未公开的信息,包括但不限于设计、产品、程序、配方等。
3.“泄露”包括但不限于:透露、发布、传播、分享等行为。
七、协议生效与期限
1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议在劳动关系存续期间持续有效,劳动关系终止后仍然有效,直至必威体育官网网址信息被解密或公开。
八、争议解决
任何因本协议引起的争议,双方应首先尝试友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则
乙方在接受此协议时确认,已经充
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