- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年火锅店规章制度
火锅店规章制度1
一•总则
为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,升工作效益和经济效益,制订本制
度。对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。为了规范公司在职员
工的工作行为,切实保障公司的正常规范运作,明确公司走各类功过行为的处理措施,特制定本
制度。本制度适于公司全体员工。
二.工作原则
1.以事实为依据,以书面材料为基础,以客观调查为主要工作方法。
2.以制度为准绳,依法办事,客观公正。
3.互相监督,奖惩相宜,充分发挥各级干部的管理功效
4.逐级审批,保障效率和公平,保障餐厅与员工利益的平衡
5.认真维护制度的严肃性,遵守国家有关的法雷去规
避免不必要的劳动纠纷。
三.违纪行为
1.擅离岗位,无故脱岗、无故旷工。xxx旷工一天扣三天工资旷工三天按自动离职处理XXX。
2.仪容仪表不符合要求,服装不整,不修指甲。
3.姿态不端正,营业区内勾肩搭背。
5.不用热情口吻迎接客人。
6.领班交接班不清楚或忘了移交。
7.不按要求使用、摆放托盘。
8.酱料、调料瓶未跟上或跟错。
9.违反调班假xxx规定。
10.上班做私人事情。
11.对客人指手划脚,品头论足。
12.对宾客不未■,与客人争辨。
13.与客人争吵,把个人情绪带入工作中。
15.妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则。
16.工作时间内躺卧、睡觉,随意xxx。
18.上班时间私自喧哗者,扎堆聊天影响工作、看电视,
19.无故迟到或早退。
20.餐具、杯具没有按要求轻轻放,放出噪音影响客人用餐。
21.餐具、杯具、等器皿,洗涤不干净。
22.用公司杯具、用具、餐具筷子作私人使用或做其他用途。
23.洗碗工不按要求操作。
25.用对讲机开玩笑。
26.无节能意识,造成浪费。
27.餐厅规定回收的物品没有回收。
28.做卫生粗心大意,导致卫生不达标。
29.餐厅营业场所内没有及时和客人及上司打招呼.
30.不按要求开关电源,
31.垃圾桶装满,长时间未倒。
32.在规定时间内未完成上级下达的任务。不执行上级工作安排或欺骗上司。
35.不参加会议及培训I,xxx连天或请假两天以上含两天可以不参加xxx
36.未经允许乱用客用毛巾、席巾擦转盘擦椅子及擦杯子或作他用。
38.工作时间私接私打电话xxx除主管级以上xxx。
39沫将本职工作做好,引起投诉或损失。
40.传菜员将菜送错台,服务员不仔细检查。xxx共同赔偿,菜价按68%计算xxx
41.工作粗心大意,打烂器皿,态度傲慢。xxx并照价赔偿xxx
42.迎宸将客人带错餐位引起客人投诉、对客人不礼貌,
43.餐具洗刷及保管不适当和丢失则照价赔偿,布草xxx口水布等xxx交接数量不清楚。
45.当班时外出不请示上级。
46.消极怠工、心不在焉、行为动作散慢、或工作态度恶劣、顶撞上司。
47.员工餐厅物品出去当私人使用。xxx严重的追究刑事责任xxx。
48.划单员漏划或错划,xxx造成经济损失的赔偿相应的.经济责任xxx。
49.点菜人员点错菜或下错单。xxx造成损失赔偿相应的经济损失xxx。
50.买单人员不将签单客户写清楚,如单位、电话、姓名等,xxx造成死单者本人要负责xxx。
51.上菜或撒菜盘因自身失误损坏公物。xxx并赔偿相应的损失。
52.营业时间内,管理人员监督不到位。在本门、本区域、发生员工违纪现象或投诉。
53.搞小圈子,挑拨离间或重伤同事。
55.撕值班记录本、各类交接本。
56.发生在你身边偷吃的现象不阻止或不举报.xxx视为包庇行为,接受同等处理xxx
57.偷公司任何物品解雇,向他人泄露公司商业情报。xxx严重送往派出所,并赔偿相应的
经济责任XXX。
58.毁坏公司文件及公共设施。
5
您可能关注的文档
最近下载
- 2021全国一卷生物.docx
- 普法先进个人优秀事迹普法先进个人事迹材料三篇.docx
- 2015石油工程专业职业生涯规划.doc VIP
- 中医妇科常见病诊疗指南.pdf VIP
- 微波技术习题答案1.pdf VIP
- 毕业职业生涯规划书PPT模板.pptx
- 22G101三维立体彩色图集完整ppt版本.pptx
- ISO 4649-2017-09-硫化橡胶或热塑性橡胶 — 耐磨性能的测定(旋转辊筒式磨耗机法)(中文版 ).docx
- T∕CAGHP 031-2018 地质灾害危险性评估及咨询评估预算标准(试行)(可复制版).pdf
- CECS195-2006聚合物水泥、渗透结晶型防水材料应用技术规程(OCR).pdf
文档评论(0)