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2024年广东省湛江市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库带答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.外部专业培训机构和场地的缺点是（）。

A:受外部影响大

B:利用特定设施

C:组织较为困难，且费用较大

D:培训形式单一

答案：C

2.执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（）。

A:职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度

B:技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

C:岗位合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

D:技术等级证书制度和特殊岗位资格证书制度

答案：A

3.职业道德是从业人员在职业活动中()

A:衡量绩效的根本标准

B:应该遵循的行为规范

C:必须服从的工作指令

D:自我评价的价值尺度

答案：B

4.（）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。

A:系统的原则

B:最优化原则

C:标准化原则

D:能级的原则

答案：B

5.售前服务的内容不包括()

A:提供资料

B:提供咨询

C:协助选购

D:提供零件

答案：D

6.应聘申请表内容的设计都要根据（）来确定。

A:工作说明书

B:人力资源规划

C:招聘计划

D:招聘主管

答案：A

7.若某公司需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。

A:报纸

B:杂志

C:因特网

D:广播电视

答案：D

8.关于动机与需要的关系的描述不正确的有（）。

A:人的动机产生于人的需要

B:动机是对需要的满足程度

C:需要来源于动机

D:动机是由需要引发的内在动力

答案：C

9.(2016年5月)在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（）。

A:50％～60％

B:40％～50％

C:30％～40％

D:60％～70％

答案：D

10.(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）

A:劳动法律、法规

B:社会道德

C:劳动合同

D:民主管理制度

答案：A

11.我国集体合同体制以（）为主导体制。

A:产业集体合同

B:地区集体合同

C:基层集体合同

D:行业集体合同

答案：C

12.()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。

A:冒险和创新

B:稳定和创新

C:稳定和改革

D:冒险和进取

答案：A

13.敬业的特征是()

A:温和、少言、朴实

B:谦虚、服从、适应

C:主动、务实、持久

D:积极、灵活、肯干

答案：C

14.按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。

A:综合式绩效面谈

B:单向劝导式面谈

C:双向倾听式面谈

D:解决问题式面谈

答案：B

15.(2015年5月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。

A:执行行业标准

B:执行国家标准

C:执行地方政府规定

D:执行企业制定标准

答案：B

16.总供给等于（）之和。

A:投资+收人

B:投资+储蓄

C:消费+收入?

D:消费+储蓄

答案：D

17.()是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。

A:用人单位主管

B:雇员

C:工会组织

D:雇主

答案：D

18.新员工的培训是上岗前的集中培训和（）。

A:上岗后的分散培训

B:上岗后的综合培训

C:上岗后的集中培训

D:上岗后的针对性培训

答案：A

19.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存()以上备查。

A:三年

B:四年

C:两年

D:一年

答案：C

20.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。

A:具有多样性

B:具有较大的灵活性

C:具有单一性

D:是补偿性的劳动报酬

答案：A

21.()面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。

A:双向倾听式

B:解决问题式

C:综合式绩效

D:单向劝导式

答案：C

22.如果你是公司的接待员，当你与来访客户交谈时，你最常用的语言习惯是（）。

A:语气轻柔

B:语气亲切

C:快言快语

D:慢条斯理

答案：B

23.女职工劳动保护制度不包括（）。

A:怀孕、生育、哺乳期保护

B:生病住院期间保护

C:确定女职工禁忌从事的劳动范围

D:产假保护

答案：B

24.劳动保障监察员由（）劳动行政部门任命或录用。

A:省级

B:市级

C:地方级