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2024年公司迎新年活动方案3（4篇）

2024年公司迎新年活动方案（精选34篇）

2024年公司迎新年活动方案篇1

一、活动主题：

喜迎新年，共创未来

二、活动目：

促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选“20_年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门：企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象：

公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

七、活动时间：20_年_月一日

八、活动流程:

1、准备宣传单和要发通知；

2、发通知和活动策划书给各部门负责人；

3、在公司网站首页发布相关信息和公示；

4、发邮件到每个公司员工信箱中，动员大家积极性与参与

热情，详细介绍本活动并让他们咨询；

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件：

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何违纪评比和处罚。

(3)具有较强工作能力、尽职尽责、高质量完成本职工作。

(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神，能够提出有建设性建议。

(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评选标准：

(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

(2)有细致心：善于发现工作中疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展关系，企兴我荣,

企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构特征和员工岗位多重性，为了体现和增强评

选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大

部分：先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的

最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程：

（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；

2（）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打

印出来；

3（）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查

表，并交待相关事宜；

4（）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员

工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；

5（）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；

6（）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合

理化建议与获票数最多的员工；

（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员

工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同

时进行。

奖项及奖金设置：

“最佳员工”每人奖励一元；“五星员工”奖励5000元。拔河

比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

2024年公司迎新年活动方案篇2

活动名称：新年帽

活动准备：画有帽子轮廓的纸、各色蜡笔等。

活动要求：尝试画圆圈

体验画画的快乐。

活动过程：

一、导入，回忆圣诞联欢会。