电力行业工人先锋号申报材料.pdfVIP

电力行业工人先锋号申报材料

黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均年龄为32岁,全

部具有大中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级

工4名。班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、

检修、维护；发电机组用油、电气设备用油及油化验分析；厂区照明及

大坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄

龙滩水力发电厂的平安生产核心班组，其工作质量的好坏干脆影响到

电厂及鄂西北电网平安稳定运行。多年来，配电班全体人员，发扬

“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，大胆创新，主动进取，班组工作

成果斐然。1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”

称号，成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。此后，配电班接着

发扬成果，先后获得厂“平安生产先进班组”、“无违章班组”、“一

流班组”等荣誉称号，XX年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，

XX年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。一、优质

检修，持续改进，精彩完成各项工作任务配电班在抓好日常维护

工作，搞好设备大小修的同时，从XX年起先对设备进行了大量的技术

改造和技术创新。XX年1#、2#机组扩大性大修，配电班完成了两

台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆

的改造，运行至今未发觉异样故障。XX～XX年先后对110kv开关站电

压互感器、电流互感器更换共39台，完成黄26间隔从基础施工到安

装调试工作。XX～XX年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造

1页共4页

20台次和110kv母线改造任务。XX～XX年先后又对110kv开关

站9台sf6开关进行了大修、6条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制

动开关改造等工作。特殊是在1#、2#机组电制动开关改造过程中，由

于设备设计不符合标准等缘由，使试运行时出现剧烈的振动。后经班

组探讨确定，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥

箱结合处加橡皮垫等措施，后振动胜利消退，通过一年的运行也未发

觉异样。配电班始终本着高度的责任感和一流的检修工艺，使得各项

任务的圆满完成，也为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行目标做

出了贡献。二、以人为本，强化管理，平安生产取得丰硕成果配

电班在长期工作实践中，始终坚持“以人为本”的平安理念，以严格

的管理夯实了平安生产的基础，形成了严谨、细致、实干的工作作风和

独具特色的平安文化氛围。首先，通过平安制度规程的学习，来强

化人的平安思想，提高平安意识。多年来，配电班始终坚持每周一的平

安学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结。在平常工作中严

格标准化作业流程，文明作业现场，杜绝违章行为，相互帮助、相互提

示，真正把平安工作落实到个人，班组内平安氛围深厚。其次，仔

细抓好文明生产现场施工，严格执行文明生产管理制度，为生产设备

创建出一个良好的运行环境，有力地保障了平安生产。作业现场坚持

着装衣帽规范，仔细履行“两票“、“四制”，以“三铁”反“三违”，

工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”，工完料尽场地清，所

辖设备泄漏率多年来始终为零。第三，做好所辖设备的维护和检

修工作。坚持每周二次的设备巡检制度，加强设备缺陷管理工作，主动

2页共4页

上报，限制了多起异样及未遂事务的发生，有力保障了全厂的平安生

产。特殊是在XX年对我厂1#、2#机组出口母线振动缺陷处理时，班组

成员仔细分析并找出了由于母线运行周期过长，造成母线稍微变形和

部分夹具松动的缘由，通过采纳散热较好不简单产生发热点的不锈钢

管夹于母线层之间，进行紧固校正母线，从而消退了母线振动，也保证

了机组的牢靠供电。近10年来