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离职协议员工离职协议书范本7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，与甲方单位无关。乙方承诺不会向任何第三方透露离职原因，并遵守甲方的必威体育官网网址规定。

二、离职时间

乙方将于本协议签订之日起正式离职。乙方离职后，甲方将停止向乙方提供工作和工资，同时乙方也不再是甲方的员工。

三、离职补偿

1.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供离职补偿。具体补偿标准为：乙方在甲方单位工作的年限，每满一年给予一个月的工资补偿，不满一年的按一年计算。补偿工资以乙方离职前十二个月的平均工资为基数。

2.甲方将在乙方离职后十五个工作日内，将补偿工资一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方需确保账户信息准确无误，否则由此产生的后果由乙方自行承担。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方单位工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、内部文件等信息，均属于甲方的必威体育官网网址信息。乙方承诺不会向任何第三方透露或泄露这些必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后，仍需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得将必威体育官网网址信息用于任何商业用途或向他人泄露。若因乙方泄露必威体育官网网址信息给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

五、竞业禁止

1.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。

2.乙方在离职后的一年内，不得引诱甲方其他员工离职，不得诋毁甲方及其产品或服务，不得损害甲方的商业信誉和品牌形象。

六、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。

2.乙方在离职后，如违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方也有权向相关部门举报乙方的违法行为。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

甲乙双方本着协商一致的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，甲方经过充分考虑后同意乙方的离职请求。乙方离职前担任的职位是_________，在甲方的工作年限为_________年。

二、离职日期

乙方正式离职日期为_________年_________月_________日。乙方应在离职日期前完成与甲方的工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件等。

三、离职待遇

1.乙方在甲方的工资福利结算至离职日期，包括未休年假的补偿、加班费用的结算等。具体结算金额以甲方人力资源部门提供的为准。

2.乙方在甲方的社会保险和住房公积金缴纳至离职日期，之后的缴纳由乙方自行负责。

3.乙方在甲方的其他待遇，如年终奖、员工优惠等，按照甲方规定执行。

四、离职后义务

1.乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密或损害甲方利益。

2.乙方在离职后不得在未经甲方同意的情况下，使用甲方的名义或资源从事任何活动。

3.乙方在离职后应及时返还甲方提供的办公用品、工具等财产，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

4.乙方在离职后应按照甲方要求办理离职手续，如未完成离职手续，应承担相应责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在离职后如有违反本协议约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.乙方在签署本协议前已充分了解协议内容，并同