- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司合并合同(吸收合并)范本6篇
篇1
甲方(被合并公司):_________
乙方(合并公司):_________
鉴于:
1.甲方是一家依据中国法律合法设立并有效存续的有限责任公司,拥有独立的法人资格和完整的民事行为能力。
2.乙方是一家依据中国法律合法设立并有效存续的有限责任公司,拥有独立的法人资格和完整的民事行为能力。
3.甲方和乙方经过友好协商,同意由乙方吸收合并甲方,从而形成一个新的公司。
为了明确双方的权利和义务,确保合并的顺利进行,双方达成以下协议:
一、合并方式
本次合并采用吸收合并的方式,即乙方吸收甲方,甲方注销,乙方存续。
二、合并内容
1.甲方将其全部资产、负债、业务、人员等转移给乙方。
2.甲方注销后,其原有的债权、债务由乙方享有和承担。
3.甲方注销后,其原有的员工由乙方接收,并重新签订劳动合同。
三、合并条件
1.甲方和乙方必须取得各自公司股东会的同意,并办理相关审批手续。
2.乙方必须保证在合并过程中及合并完成后,甲方的员工待遇不得降低,且必须按照中国法律的规定及时、足额支付员工的工资、奖金、福利等费用。
3.甲方必须保证在合并过程中及合并完成后,乙方的资产、负债、业务等不受损失,且必须按照中国法律的规定及时、足额缴纳税款。
四、合并程序
1.双方签订《公司合并协议》。
2.双方召开公司股东会,讨论并通过合并协议。
3.双方办理相关审批手续,如工商变更登记等。
4.乙方支付合并对价给甲方。
5.甲方注销,乙方存续。
6.乙方接收甲方的资产、负债、业务、人员等。
7.乙方重新签订劳动合同,并支付员工的工资、奖金、福利等费用。
8.乙方按照中国法律的规定及时、足额缴纳税款。
五、违约责任
1.如果一方违反本协议的规定,导致合并无法顺利进行,违约方必须承担相应的违约责任。
2.如果因违约方的违约行为导致另一方受到损失,违约方必须赔偿另一方的全部损失。
六、争议解决
1.如果双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如果协商无法达成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他部分。
七、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。
4.本协议的修改和补充,必须经双方协商一致,并书面签署。与本协议具有同等法律效力。
5.甲方注销后,其原有的商标权、专利权等知识产权归乙方所有。
6.乙方在合并完成后,应及时办理相关变更登记手续,确保公司的合法存续。
7.本协议的生效条件为:取得各自公司股东会的同意,并办理完相关审批手续。
篇2
甲方:XXX公司
乙方:YYY公司
一、合同背景
鉴于甲方公司(以下简称“公司A”)与乙方公司(以下简称“公司B”)的实际情况和业务发展需要,双方经友好协商,决定进行吸收合并。吸收合并是指一个公司(吸收方)通过购买、置换或其他有偿方式取得另一个公司(被吸收方)的全部或部分资产,并承担其相应的债务,从而实现两个公司的合并。
二、合并双方的基本情况
1.甲方公司(公司A)
-公司名称:XXX公司
-法定代表人:张三
-注册资本:1000万元人民币
-成立时间:2024年1月1日
-主要业务:电子产品研发与生产
2.乙方公司(公司B)
-公司名称:YYY公司
-法定代表人:李四
-注册资本:800万元人民币
-成立时间:2024年2月2日
-主要业务:软件开发与技术服务
三、合并目的和原则
1.目的:通过吸收合并,实现双方资源的优化配置和业务协同发展,提升竞争力。
2.原则:
-公平、公正、公开;
-尊重双方公司的意愿和利益;
-遵守相关法律法规。
四、合并的具体内容
1.合并方式:吸收合并。
2.合并范围:公司A将购买公司B的全部资产,并承担其相应的债务。
3.支付方式:公司A将以现金和股票的方式支付,其中现金部分为60%,股票部分为40%。
4.交易价格:经双方协商,确定交易价格为120
文档评论(0)