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2024版人力资源规划与培训顾问协议版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.人力资源规划服务
2.1服务内容
2.2服务时间表
2.3服务成果
3.培训顾问服务
3.1培训需求分析
3.2培训计划制定
3.3培训实施与监督
4.顾问团队
4.1顾问资质
4.2顾问职责
4.3顾问更换
5.费用与支付
5.1服务费用
5.2费用支付方式
5.3额外费用的承担
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄露后果
7.知识产权
7.1成果归属
7.2使用权与授权
7.3侵权责任
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.合同的生效、变更与终止
10.1生效条件
10.2合同变更
10.3合同终止
11.一般条款
11.1通知与送达
11.2合同的适用法律
11.3合同的完整性与优先权
12.附加条款
12.1服务地点
12.2服务接触
12.3双方的其他约定
13.合同的附件
13.1附件说明
13.2附件内容
14.签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
14.3签署日期
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
本协议自签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
第二条人力资源规划服务
2.1服务内容
乙方根据甲方的需求,提供如下人力资源规划服务:
(1)进行人力资源现状分析;
(2)制定未来人力资源发展策略;
(3)提供人力资源管理体系优化建议;
(4)其他双方约定的服务内容。
2.2服务时间表
乙方应在协议生效后的____个工作日内完成初步的人力资源规划报告,并在之后的____个工作日内根据甲方反馈进行修改完善。
2.3服务成果
乙方应向甲方提供完整的人力资源规划报告,包括但不限于人力资源现状分析、发展策略、管理体系优化建议等。
第三条培训顾问服务
3.1培训需求分析
乙方应对甲方的培训需求进行全面的调研和分析,包括但不限于培训目标、培训对象、培训内容、培训方式等。
3.2培训计划制定
乙方根据培训需求分析结果,制定详细的培训计划,包括但不限于培训时间、培训地点、培训师资、培训课程等。
3.3培训实施与监督
乙方负责培训计划的实施与监督,确保培训活动的顺利进行,并对培训效果进行评估和反馈。
第四条顾问团队
4.1顾问资质
乙方应保证其提供的顾问团队具备相应的专业资质和经验,能够胜任本协议项下的工作。
4.2顾问职责
乙方顾问应全面履行本协议项下的各项职责,包括但不限于人力资源规划、培训需求分析、培训计划制定等。
4.3顾问更换
如乙方顾问因故不能继续履行本协议,乙方应在甲方同意后及时更换相应顾问。
第五条费用与支付
5.1服务费用
5.2费用支付方式
甲方应在本协议签署后____个工作日内,向乙方支付服务费的____%,即人民币____元(大写:_________________________元整)。剩余的费用在乙方完成本协议项下所有服务后支付。
5.3额外费用的承担
如因乙方原因导致本协议项下的服务延期或其他影响,乙方应承担因此产生的额外费用。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
本协议项下的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的人力资源管理资料、员工个人信息、商业秘密等。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签署之日起生效,至协议终止或履行完毕后____年止。
6.3泄露后果
如乙方泄露了必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条违约责任
8.1违约行为
乙方违反本协议的约定,包括但不限于未能按时完成服务、服务内容不符合约定等。
8.2违约责任承担
乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。
8.3违约赔偿
违约赔偿的具体金额双方另行约定。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
9.3法律途径
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十条合同的生效、变更与终止
10.1生效条件
本协议自双方签署之日起生效。
10.2合同变更
本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出。
10.3合同终止
本协议的终止条件双方另行约定。
第十一条一般条款
11.1通知与送达
双方应以书面形式发送通知和送达文件,送达地址和联系方式如下:
甲方:地址:__
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