2024正式劳动合同例文.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【号码】

联系电话：【电话】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

第一条劳动合同期限

本合同自【起始日期】至【终止日期】止，其中试用期为【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事【职位】工作，并遵守甲方各项规章制度。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为【金额】，试用期工资为【金额】。

第四条工作时间与休息休假

乙方每周工作时间【小时】，执行国家规定的休息休假制度。

第五条社会保险

甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同的解除和终止

双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，提前【天数】书面通知对方解除或终止劳动合同。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【日期】

注意事项：

1.确保合同双方信息准确无误，包括但不限于甲方全称、地址、法定代表人、联系电话，乙方全称、身份证号码、联系电话。

2.合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险、劳动保护等条款需根据实际情况进行详细填写，不得虚构或隐瞒。

3.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保双方对合同内容的理解一致。

4.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

5.如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

名词解释：

1.甲方（用人单位）：指雇佣劳动者的单位或个人。

2.乙方（劳动者）：指被甲方雇佣的员工。

3.劳动合同期限：指劳动合同的有效时间，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了互相了解，决定是否继续履行劳动合同的一段时间。

5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责。

6.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等报酬。

7.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内进行工作。

8.休息休假：指劳动者根据国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假时间。

9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.劳动保护：指国家法律法规和用人单位为保障劳动者人身安全、防止职业病和职业伤害，采取的各种保护措施。

11.劳动合同的解除和终止：指依法定条件和程序，提前终止劳动合同效力的行为。

12.争议解决：指当劳动合同履行过程中发生纠纷时，通过法律途径予以解决的过程。

适用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立正式劳动关系时。

2.双方就劳动条件、报酬、权益等方面需要明确约定时。

3.作为双方履行劳动合同、处理劳动争议的依据。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方在合同中可约定必威体育官网网址条款，要求乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

2.竞业限制：双方在合同中可约定竞业限制条款，规定乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作。

3.培训协议：若甲方为乙方提供专业培训或职业技能培训，双方可约定培训费用、培训期间待遇及乙方服务期等相关条款。

4.知识产权归属：双方可约定在工作中创造的知识产权（如专利、著作权等）归属问题。

5.补充保险：双方可约定除法定社会保险外，甲方为乙方购买的补充保险，如补充医疗保险、意外伤害保险等。

附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历学位证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.社会保险缴费证明

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.甲方规章制度

8.乙方应聘材料（如有）