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合唱团奖励制度

合唱团奖励制度

1、考勤制度

1.1、合唱团遵照本校普通课程考勤制度进行考勤。

1.2、由团长通知声部长排练、演出等活动的时间、地点，声部长将信息发至该声部每一个成员。每一名成员需及时确认回复。如无回复，声部长应及时电话联系。如需请假，请直接告知团长(声部长无准假权利)，获得准假后一并告知声部长。同时请准备好相关假条，可由他人转交于团长或事后补假。所有团员一视同仁。

1.3、所有团员不得无故迟到、早退、旷课。

1.4、迟到三次者，记一次旷课。旷课三分之一活动者，本学期平时成绩为零分。

1.5、请病假者，需出示校医院或其他校外医院的病假单。

1.6、由于家事请假者，请由家长在假条上签名证明；由于学院或学校学生工作相关事宜请假者，请相关负责人签名证明。

1.7、一般地，当团委、学生会、社联等相关工作及会议与学生合唱团排练或演出等活动相冲突时，以学生合唱团排练活动为先。

2、奖励制度

2.1、合唱团团员参加满一个学期者，可获得一个学分的奖励。绩点由40%平时成绩及60%考试成绩来定。成绩会出现在该学期期末成绩一览表中，并将直接对绩点产生影响，可从教学管理系统中查询。

2.2、参加满一年的成员，如第二年继续参加合唱团，便可直接选修由团委王一川老师开设的选修课程，并可得到两个学分的奖励，绩点仍旧依据平时表现及演出表现来评定。

2.3、凡在该学期中参加学生合唱团各种演出活动表现出色者，则期末绩点将自动提升一档。例如，原本绩点B，由于参加演出表现优异，则自动升为B+。

3、惩罚制度

3.1、由于态度不端正或其他原因而被本团勒令开除者，一学年之

内不得参加其他社团，其资料将上报至社联备案，公示，记为社团黑名单。

3.2、每一学期缺勤排练及活动总次数三分之一者，平时成绩记为零分。所得绩点将直接影响学期期末成绩的平均绩点，获得奖学金的资格也将被剥夺。

4、团籍制度

4.1、凡欲加入合唱团者，需通过声乐指导老师(艺术指导)的面试及团长的批准方可成为正式团员。

4.2、凡欲退出合唱团者，须递交书面退团申请，经声乐指导老师 (艺术指导)、社联秘书长、团长批准方可正式退出合唱团，私自退团依勒令开除论，获相应惩罚。(已参加满一年及一年以上的成员除外)

合唱社团规章制度2015-07-2316:28|#2楼

第一条合唱社团是艺术社团领导下从事合唱活动的学生组织。

第二条合唱社团旨在提高合唱队员的听觉和乐感、培养学生良好的.合唱素养，发展学生的综合音乐素质。

第三条凡本校学生，承认本章程，喜爱合唱，经本社团指导老师及负责人考察、批准后可成为本社团团员。

第四条学生应坚持四项基本原则，遵守校纪校规，有良好的歌唱素质，热心于学校文化活动,与合唱队员团结友好相处。

第五条团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。

第六条团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。

第七条训练时应保持排练场地卫生整洁，在拓展课期间不允许携带食。积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。

第八条团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。

第九条合唱社团加强对团员的考核，每学期总评，考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合

格。考核细则另定。

第八条对考核优秀的团员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。每学年合唱社团考核不合格的学生作退团处理。